ông Trần Sỹ Thanh

Ban chỉ đạo thực hiện các biện pháp phòng chống lãng phí Hà Nội do Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh làm Trưởng ban vừa được thành lập và ra mắt vào sáng nay (20/11).

Hà Nội sẽ xử lý nghiêm đối với các trường hợp lợi dụng việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác cán bộ, công chức, viên chức để vụ lợi hoặc phục vụ mục tiêu cá nhân.

Chủ tịch Hà Nội Trần Sỹ Thanh chia sẻ, ông thực sự trân trọng, ngưỡng mộ những doanh nghiệp đã vượt qua 'rừng thủ tục' và vô vàn khó khăn để đầu tư vào thành phố tạo ra của cải vật chất và công ăn việc làm cho người lao động.

Ông Trần Sỹ Thanh, Chủ tịch Thành phố Hà Nội cho biết, FPT đã hiện thực hóa được khát vọng xuất khẩu phần mềm, khát vọng đưa trí tuệ Việt Nam ra thế giới, góp phần hưng thịnh quốc gia.

Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh cho biết, bằng nguồn xã hội hóa khoảng 3 triệu USD, thành phố mua ý tưởng về quy hoạch của công ty tư vấn hàng đầu thế giới.

Đến thăm nạn nhân vụ cháy chung cư mini, Chủ tịch Hà Nội động viên các bệnh nhân yên tâm điều trị, thành phố sẽ hỗ trợ cao nhất và chăm lo đầy đủ. Ông Trần Sỹ Thanh cũng khẳng định sẽ kiên quyết loại bỏ bất cập, tồn tại ở chung cư mini.

Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh đánh giá, việc người dân thông tin, ghi hình phản ánh vi phạm góp phần tạo thành thói quen chấp hành pháp luật khi tham gia giao thông.

Theo Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh, chuyển đổi số là việc mới, khó, nhưng với quyết tâm chính trị, chắc chắn sẽ có những chuyển biến tích cực, hiệu quả các nhiệm vụ, góp phần vào phát triển KT-XH.

Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Trần Sỹ Thanh cho rằng, thanh niên mới là 'chủ nhân' thực sự của đất nước, còn chuyển sang vị thế lãnh đạo như ông chỉ làm người phụng sự đất nước.

Dẫn chứng việc huyện Mê Linh đã thu hồi được nhiều dự án treo và giải quyết đất dịch vụ cho dân, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Trần Sỹ Thanh cho rằng cán bộ phải quyết liệt, sát từng việc như vậy.

Ông Trần Sỹ Thanh yêu cầu Sở Tư pháp phải xem xét việc doanh nghiệp, tổ chức, yêu cầu người lao động phải có phiếu lý lịch tư pháp mới sau 6 tháng có đúng luật hay không? Nếu không thì xử lý doanh nghiệp như thế nào?