Theo đề án khảo sát và đánh giá nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, cơ quan nhà nước của ĐH Quốc gia TP.HCM vừa công bố, đơn vị này lấy ý kiến phản hồi của 1.779 đơn vị sử dụng lao động bao gồm 1.692 doanh nghiệp và 87 cơ quan nhà nước tại 4 tỉnh Đông Nam Bộ là TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa Vũng Tàu.

67% số đơn vị tuyển dụng đã phản hồi về ưu tiên tuyển dụng. Theo đó, sinh viên Trường Đại học Bách khoa có tỷ lệ ưu tiên tuyển dụng nhân sự cao nhất (24,41%), tiếp đến là sinh viên Trường ĐH Khoa học tự nhiên là 16,3%.

Sinh viên Trường ĐH Kinh tế - Luật xếp thứ ba trong 6 trường với 15,53%. Sinh viên Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn với 10,9%, Trường ĐH Công nghệ thông tin là 10,38%. Riêng Trường ĐH Quốc tế được ưu tiên tuyển dụng xếp thấp nhất trong 6 trường với 7,48%. 

Tuy nhiên, theo kết quả khảo sát, sinh viên tốt nghiệp cử nhân từ Trường ĐH Quốc tế được đơn vị sử dụng lao động đề xuất trả mức lương cao nhất trong số các trường ĐH của ĐH Quốc gia TP.HCM điều này cũng hợp ý vì trường ĐH Quốc tế là đào tạo các ngành đặc thù phù hợp với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

bach khoa.jpeg
Sinh viên Trường ĐH Bách khoa TP.HCM (Ảnh: Face book Trường ĐH Bách khoa TP.HCM)

Kết quả tuyển dụng nhân sự trong 3 năm 2020-2022, xu hướng tuyển dụng nhân sự nhiều nhất ở lĩnh vực Kỹ thuật (tuyển 15.146 nhân sự/3 năm), tiếp đến là lĩnh vực Công nghệ kỹ thuật, Sản xuất và chế biến, Kinh doanh và quản lý có trung bình số lượng nhân sự được tuyển dụng mới giai đoạn 2020-2022 trung bình từ 10.000 đến trên 11.000 nhân sự cho mỗi lĩnh vực.

Xu hướng trong 3 năm tới 2023-2025, lĩnh vực có trung bình số lượng nhân sự dự kiến tuyển dụng giảm nhiều là Kiến trúc và xây dựng (-31,18%) và Dịch vụ xã hội (-30,58%).

Ngoài ra, các lĩnh vực có trung bình nhân sự dự kiến tuyển giảm đáng kể (trên 20%) là lĩnh vực Nghệ thuật (-23,30%); Toán và thống kê (-23,12%); Công nghệ kỹ thuật (-20,48%); Nông, lâm nghiệp và thủy sản (-23,00%); Du lịch, khách sạn, thể thao và dịch vụ cá nhân (-20,66%).

Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng nhân sự thuộc lĩnh vực Khoa học giáo dục và đào tạo giáo viên, Pháp luật và Thú y có xu hướng tăng nhẹ (từ 0,35% đến 7,71%).

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp, cơ quan tại 4 địa phương Đông Nam Bộ vẫn chủ yếu ưu tiên lĩnh vực Kỹ thuật, Công nghệ kỹ thuật, Sản xuất và chế biến, Kinh doanh và quản lý, Máy tính và công nghệ thông tin và Sức khỏe.