bảo hiểm xã hội

Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn mà đồng thời là người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 03 tháng thì tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc...

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, năm học 2020-2021 toàn quốc có khoảng hơn 18 triệu học sinh, sinh viên tham gia bảo hiểm y tế (BHYT), đạt trên 97%, tăng 1,6% so với năm học trước.

Ông Nguyễn Văn Cường - Phó Trưởng ban Ban Quản lý Khu Công nghệ cao Hoà Lạc (Bộ Khoa học và Công nghệ) - giữ chức Phó Chủ tịch chuyên trách Hội đồng quản lý Bảo hiểm Xã hội Việt Nam (BHXH).

Lao động nữ đủ điều kiện về hưu năm 2022, đóng đủ 30 năm BHXH có thể hưởng lương tối đa.

Người lao động chưa đủ tuổi nhưng nghỉ hưu trước tuổi, vẫn có thể được hưởng nguyên lương hưu trong một số trường hợp.

BHXH Việt Nam vừa triển khai đồng loạt các giải pháp ứng dụng CNTT nhằm đơn giản hoá hàng loạt dịch vụ công, rút ngắn thời gian giải quyết hồ sơ, kịp thời hỗ trợ người lao động và DN trong bối cảnh đại dịch Covid-19.

Điều 74 trong Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 quy định về mức lương hưu hằng tháng (theo cách tính áp dụng từ ngày 01/01/2018 trở đi).

Nhiều người lao động rất quan tâm vấn đề này khi quyết định nghỉ hưu vào năm tới.

Trường hợp thật sự cần thiết hoặc hồ sơ sắp hết thời hạn 3 tháng để nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động vui lòng liên hệ đường dây nóng các điểm tiếp nhận của Trung tâm để được tư vấn hướng dẫn.

Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và các văn bản hướng dẫn quy định các trường hợp được nhận BHXH một lần, trong đó có 3 trường hợp được nhận ngay khi có yêu cầu mà không cần đợi sau 1 năm dừng đóng BHXH.

Trong giai đoạn dịch Covid-19 diễn biến phức tạp làm ảnh hưởng đến cuộc sống người dân, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã nỗ lực hỗ trợ các ban ngành thành phố, các bệnh viện và đảm bảo quyền lợi bảo hiểm cho người tham gia.

Ngày 26/7, BHXH Việt Nam có công văn tiếp tục chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) gặp khó khăn do đại dịch Covid-19

Các khoản thu nhập tính đóng và không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 1-1-2021 được hướng dẫn theo Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH (khoản 26 Điều 1).

Đề xuất này được được ra trong Tờ trình Đề nghị xây dựng Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội.

Dưới đây là 10 điểm mới nổi bật về chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quy định về BHXH bắt buộc, bắt đầu có hiệu lực thi hành từ ngày 1-9-2021.

Ngày 7-7-2021, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều về bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm 2021 được hướng dẫn tại Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH ngày 7-7-2021 sửa đổi Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Hiện nay, vì dịch bệnh phức tạp nên nhiều người lao động thất nghiệp đang quan tâm đến bảo hiểm thất nghiệp. Thông tin dưới dây sẽ cung cấp chi tiết về chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Mức đóng bảo hiểm y tế năm 2021 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 146/2018/NĐ-CP.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam yêu cầu các đơn vị khi nhận được hồ sơ đề nghị giải quyết các chính sách của doanh nghiệp thì thực hiện giải quyết trong thời gian không quá 1 ngày làm việc.