bảo hiểm xã hội

Cập nhật liên tục thông tin về bảo hiểm xã hội

Đủ 20 năm đóng BHXH có thể nghỉ chờ hưởng lương hưu?

Người lao động chỉ cần chờ đến tuổi để hưởng lương hưu hay phải tham gia tiếp BHXH tự nguyện đến khi đủ tuổi hưu?

Trường hợp nào được nhận BHXH một lần?

Người lao động tham gia BHXH bắt buộc, người tham gia BHXH tự nguyện mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây.

Cảnh báo lừa đảo từ những cuộc gọi mạo danh BHXH Việt Nam

Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXH) vừa đưa ra cảnh báo về thủ đoạn lừa đảo mới thông qua điện thoại, nhằm chiếm đoạt tài sản của người dân.

Cảnh báo thủ đoạn mạo danh cơ quan bảo hiểm xã hội lừa đảo người

Theo thông báo của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, thời gian gần đây đã xuất hiện một số đối tượng mạo danh cơ quản bảo hiểm xã hội qua điện thoại để lừa đảo, chiếm đoạt tài sản của người dân.

Được đóng BHXH một lần cho thời gian còn thiếu để hưởng lương hưu

Pháp luật về BHXH cho phép người lao động đủ tuổi về hưu được quyền đóng BHXH một lần cho thời gian đóng còn thiếu để hưởng chế độ hưu trí.

NLĐ chưa kịp làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp

Tôi đã nghỉ việc công ty cũ hơn 3 tháng nhưng quên chưa làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Xin hỏi tôi phải làm sao?

Điều kiện đóng BHXH tự nguyện 1 lần để về hưu sớm, được lĩnh lương hưu

Người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) để được hưởng lương hưu là phải đóng đủ số năm theo quy định. Tuy nhiên, vẫn có những trường hợp ngoại lệ.

Điều kiện hưởng lương hưu tối đa từ năm 2021

Năm 2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực thi hành sẽ tạo sự thay đổi về điều kiện hưởng lương hưu tối đa của người lao động.

Bộ Y tế và BHXH Việt Nam phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật BHYT

Ngày 3/9, Bộ Y tế phối hợp với BHXH Việt Nam tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp trong xây dựng, tổ chức chức thực hiện chính sách, pháp luật về BHYT.

Tiền lương hàng tháng bị trừ những khoản bắt buộc nào?

Trong số tiền lương người lao động được trả hàng tháng sẽ có một số khoản bị trừ mà không phải ai cũng phải biết.

3 thay đổi về lương hưu từ năm 2021

Từ 1/1/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực. Theo đó, 3 thay đổi về lương hưu đối với NLĐ so với hiện nay.

Chính sách mới về BHXH có hiệu lực từ tháng 9/2020

Từ tháng 9/2020, một số chính sách BHXH sẽ chính thức có hiệu lực, người lao động cần lưu ý để bảo vệ quyền lợi của bản thân.

Mức hưởng lương hưu của lao động từ 1/1/2021 sẽ thay đổi thế nào?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2014, cách tính lương hưu của lao động sẽ thay đổi thay đổi như thế nào từ đầu năm 2021?

Bảo hiểm xã hội tự nguyện: Điểm tựa an sinh

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã và đang nỗ lực để đổi mới toàn diện nội dung, hình thức và phương pháp tuyên truyền đến người lao động, tăng số người tham gia.

Điều kiện để hưởng lương hưu khi Luật Lao động sắp thay đổi

Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021 quy định tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động theo lộ trình, do vậy điều kiện hưởng lương hưu từ năm 2021 cũng sẽ có sự thay đổi.

Chốt sổ BHXH, những thủ tục cần lưu ý

Hiện nay, thời gian xác nhận sổ BHXH là không quá 5 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

Giải quyết hậu quả khi có hai người dùng chung 1 sổ bảo hiểm

Hiện tại, cô em đã về huyện làm việc và được cấp sổ bảo hiểm riêng. Sổ bảo hiểm của em vẫn còn nhưng sổ cô em làm trước kia trên tỉnh thì bị thất lạc. Em cần giải quyết chuyện này ra sao thưa luật sư?

BHXH Việt Nam nỗ lực đảm bảo an sinh xã hội trong dịch bệnh

Đẩy mạnh công tác thu và phát triển đối tượng, phối hợp nhịp nhàng với các Bộ, ban, ngành để chi trả kịp thời BHXH, BHYT… là những giải pháp BHXH Việt Nam thực hiện nhằm hỗ trợ người dân vượt qua khó khăn vì Covid-19.

Tham gia BHXH khi tạm hoãn HĐLĐ

Trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động có được đóng bảo hiểm xã hội không thưa luật sư?

Không cần đóng BHXH cho NLĐ nước ngoài ký hợp đồng dưới 12 tháng

Xin hỏi luật sư, trường hợp người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động với người nước ngoài dưới 12 tháng thì có cần đóng BHXH cho NLĐ không? Sau khi kết thúc hợp đồng, NSDLĐ tiếp tục ký tiếp HĐLĐ dưới 12 tháng với NLĐ thì sao?