Căn cứ theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, người lao động đảm bảo điều kiện về thời gian đóng BHXH theo quy định được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Cụ thể, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với nữ.
Năm 2024 này, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi, lao động nữ là 56 tuổi 4 tháng.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Về hưu trước tuổi được điều chỉnh tăng
Đại diện BHXH Hà Nội cho biết, người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 năm so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:
Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ-TB&XH ban hành.
Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021.
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ-TB&XH ban hành và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021 từ đủ 15 năm trở lên.
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động từ năm 2024 thuộc một trong các trường hợp nêu trên được thực hiện như sau:
Năm 2024 đối với lao động nam 56 tuổi, lao động nữ 51 tuổi 4 tháng. Tương tự theo lộ trình với lao động nam mỗi năm tăng 3 tháng cho đến năm 2028 trở đi tuổi về hưu sớm sẽ là 57 tuổi; lao động nữ mỗi năm tăng 4 tháng theo lộ trình đến năm 2035, tuổi nghỉ hưu sớm nhất của nữ là 55 tuổi.
Bên cạnh quy định người về hưu trước tuổi, thì người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
.svg){kind=icon}
