Bạn đọc

Chúng tôi phải làm sao khi đã nghỉ việc hai năm rồi mà công ty vẫn chưa chốt bảo hiểm?

Ngày 3/6/2014 em sinh cháu, nhưng em sinh thiếu tháng, do thai được 24 tuần tuổi nên khi sinh ra cháu sống được 9 tiếng rồi mất.

Nhà đông anh em lại sớm mồ côi cha, mẹ bị bệnh tim, cậu bé ấy lại bị tai nạn rất nguy kịch. Nếu như không có tiền chạy chữa không biết số phận em sẽ ra sao.

Bà ngoại nó đang ngồi khóc ở hành lang kia kìa. Bà ấy mới về quê xin mọi người được hơn 2 triệu vào để mổ cho cháu nhưng số tiền ít quá. 

Ông nội em và mẹ ruột anh ấy là hai anh em ruột. Vậy liệu theo luật hiện hành chúng em có được phép yêu nhau và kết hôn?

Suốt 12 năm qua, ông Dương Ngọc Hồng đi đòi công lý, đòi bồi thường oan sai nhưng không cơ quan nào thực hiện bồi thường, ngay cả một lời xin lỗi cũng không có.

Nếu bây giờ vợ tôi đi làm lại trong thời gian đang chờ nhận tiền bảo hiểm xã hội thì vợ tôi có được cấp sổ mới để tiếp tục hưởng quyền lợi NLĐ tính vào thời gian đóng mới nhất không?

 Mẹ con nó vừa xuống dưới sân chơi rồi, chú xuống dưới đó mà tìm. Chú giúp cho mẹ con nó với, tội nghiệp quá nhà nghèo lại mắc bệnh trọng.

 Trời mưa gió hay lòng anh mưa gió/ Dưới hàng cây thổn thức canh khuya/ Cuộc sống thì mây trôi bèo dạt/ Anh vẫn đứng chờ em như thế mãi ngàn thu...

Cuối tháng 7/2014, Báo VietNamNet tiếp tục nhận được phúc đáp của các cơ quan

Thật sự gia đình tôi vô cùng cảm kích những tấm lòng hảo tâm của bạn đọc. Nhờ có sự hỗ trợ kịp thời của bạn đọc mà giờ sức khỏe của con tôi đã thoát khỏi nguy kịch.

Cán bộ hợp đồng của Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất có thẩm quyền ký vào hồ sơ địa chính không?

Quỹ bạn đọc ủng hộ các hoàn cảnh khó khăn của báo VietNamNet đã làm thủ tục chuyển số tiền 107.164.000 đồng đến các gia đình có hoàn cảnh khó khăn

Chỉ vì nhận nuôi đứa con nuôi tàn tật, tâm thần mà bà Đoàn Thị Thanh Bình (SN 1955) trú tại tổ 14, thôn 3, xã Bình Triều, huyện Thăng Bình (Quảng Nam) bị chồng ruồng bỏ.

Tôi thấy công việc kỹ thuật không phù hợp với chuyên môn và kinh nghiệm nên đề nghị công ty giải quyết chế độ mất việc nhưng công ty không chịu chấp nhận giải quyết.