công chức

Cập nhập tin tức công chức

Chính sách mới về bảo hiểm, tiền lương có hiệu lực từ tháng 7/2020

Trong tháng 7/2020, nhiều chính sách mới về thuế, bảo hiểm, tiền lương bắt đầu có hiệu lực thi hành.

Hơn 700 công chức thi cạnh tranh nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp

Sáng nay (30/6), Hội đồng thi nâng ngạch công chức năm 2020 của Bộ Nội vụ tổ chức lễ khai mạc kỳ thi nâng ngạch cho 703 công chức từ chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp.

Cách xử lý sai phạm trong tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức

Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân vừa ký ban hành Hướng dẫn số 2965 về việc xử lý đối với những trường hợp có sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức.

 

 

Lương của công chức, viên chức sau ngày 1/7 có gì mới?

Lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức, lương hưu vẫn giữ ở mức 1.490.000 đồng/tháng, cùng với đó là các khoản khác tính theo lương cơ sở cũng sẽ giữ nguyên.

 

Bỏ sơ yếu lý lịch bằng giấy của cán bộ, công chức

Cán bộ, công chức, viên chức sử dụng sơ yếu lý lịch điện tử thay vì bản giấy trong quá trình tuyển dụng, nâng ngạch, điều động, đề bạt, bổ nhiệm....

Phát hiện nhiều bài bị sửa điểm trong kỳ thi tuyển công chức tỉnh Đắk Lắk

Kỳ thi tuyển công chức tại Đắk Lắk xảy ra tình trạng sửa điểm nhưng không có chữ ký của hai giám khảo; việc chấm điểm, cộng điểm một số bài thi có sai sót.

Quốc hội thảo luận nhiều vấn đề quan trọng về kinh tế xã hội

Quốc hội hôm nay (13/6) dành cả ngày để thảo luận về: Đánh giá bổ sung kết quả thực hiện Nghị quyết của Quốc hội về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và Ngân sách nhà nước năm 2019, tình hình thực hiện những tháng đầu năm 2020.

Chính sách mới áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức từ 1/7

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1-7-2020.

Cơ cấu mới về vị trí việc làm và biên chế công chức

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức, sẽ có hiệu lực từ ngày 20-7-2020.

Tiền lương của công chức sẽ có thay đổi lớn từ 2021

Sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở, hệ số lương hiện nay và thay thế mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể.

Từ ngày 1/7, thay đổi nhiều nội dung đánh giá viên chức

Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ viên chức phải gắn với vị trí việc làm, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể.

Từ 1/7, mức lương của hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức tính thế nào?

Mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2020 sẽ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.600.000 đồng/tháng theo tinh thần của Nghị quyết 86 của Quốc hội.

Thi nâng ngạch chuyên viên cao cấp phải có tỷ lệ cạnh tranh 10%

Bộ Nội vụ sẽ thông báo chỉ tiêu nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp năm 2020 của bộ, ngành, địa phương, bảo đảm tỷ lệ cạnh tranh khoảng 10%, có số dư tối thiểu 1 người.

Sáu trường hợp viên chức nguy cơ bị cho nghỉ việc

Từ 1-7-2020 sẽ thêm 6 trường hợp viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc

Tiêu chí phân loại công chức thay đổi như thế nào từ ngày 1/7?

Từ 1/7/2020, khi Luật sửa đổi, bổ sung số 52/2019/QH14 chính thức có hiệu lực thì công chức sẽ có tổng cộng là 6 ngạch so với 5 ngạch như hiện nay.

523 trường hợp tuyển dụng, bổ nhiệm sai bị thu hồi quyết định

Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân vừa ký báo cáo về việc thực hiện nghị quyết về chất vấn và trả lời chất vấn tại kỳ họp thứ 2 và 8 của QH.

Lộ trình tăng lương cho cán bộ, công chức và người lao động

Quy định lộ trình tăng lương từ nay đến 2030 cho cán bộ, công chức, viên chức được nêu tại Nghị quyết 107 NQ-CP về cải cách chính sách tiền lương.

5 khoản phụ cấp của công chức tăng từ 1/7/2020

5 khoản phụ cấp này của công chức sẽ tăng từ 1/7/2020 cùng với việc tăng mức lương cơ bản.

Công chức tập sự nghỉ việc được hưởng chính sách gì?

Xin hỏi luật sư công chức đang trong thời gian tập sự thì khi thôi việc theo nguyện vọng có được hưởng chính sách gì của cơ quan không?

Điều kiện cần để được nâng ngạch công chức

Từ 1-7-2020, công chức được xét nâng ngạch trong 2 trường hợp: Có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ, được cấp có thẩm quyền công nhận; Được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý gắn với yêu cầu vị trí việc làm.