công chức

Tùy vào từng đối tượng công chức, viên chức có mức hưởng phụ cấp lưu động khác nhau, kể cả công chức, viên chức tập sự nếu đáp ứng được các yêu cầu đều được hưởng.

Vị trí việc làm của công chức, viên chức là công việc gắn với chức danh của một người và phải căn cứ vào nó để tuyển dụng và quản lý công chức, viên chức.

Hiện nay chỉ có 1 trường hợp duy nhất được xét tuyển vào công chức, nhưng từ 1-7-2020, khi Luật Cán bộ công chức sửa đổi có hiệu lực, sẽ có thêm 2 trường hợp được xét tuyển công chức.

Viên chức được tuyển dụng trước ngày 1-7-2020 nếu muốn hưởng "viên chức suốt đời" thì phải đáp ứng các điều kiện theo quy định.

Theo quy định mới, từ ngày 1/7/2020, công chức sẽ có 6 ngạch thay vì 5 ngạch như quy định hiện nay.

Thường trực Ban Bí thư Trần Quốc Vượng vừa ký ban hành kết luận số 71 về xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức.

Từ 1-7-2020, một số điều luật sửa đổi bổ sung của luật cán bộ, công chức và Luật viên chức chính thức có hiệu lực, từ đó, sẽ có nhiều chính sách tác động trực tiếp đến viên chức.

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1-7-2020.

Từ ngày 1-7-2019 mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh lên 1.490.000 đồng/tháng.

Những khoản phụ cấp trách nhiệm công việc với những chi tiết mức hưởng và các đối tượng được hưởng của cán bộ, công chức, viên chức cần lưu ý.

Hiện nay, ngoài lương, công chức, viên chức còn được hưởng phụ cấp. Một trong số đó là phụ cấp khu vực.

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019 chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1-7-2020.

Nghỉ hưu trước tuổi có được nhận thêm trợ cấp không, thắc mắc của bạn đọc được Dân Việt giải đáp dưới đây.

Đến ngày 1/7, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức chính thức có hiệu lực. Luật sửa đổi đã bổ sung thêm một số quy định nhằm cụ thể hóa các tiêu chí đánh giá công chức.

Năm 2020, mức lương tối thiểu vùng thấp nhất của người lao động trong doanh nghiệp đã tăng lên 3,07 triệu đồng/tháng theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP.

Ban Dân vận Thành ủy TP.HCM vừa ban hành kế hoạch tổ chức thi tuyển chức danh trưởng phòng.

Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp có hiệu lực thi hành từ ngày 21-5-2018.

Từ 1-7-2020, cán bộ, công chức, viên chức nhận lương theo mức lương cơ sở mới là 1,6 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, bắt đầu từ năm 2021, khi áp dụng chính sách cải cách tiền lương mới thì các đối tượng này sẽ bị mất nhiều khoản thu nhập.

Luật Cán bộ, Công chức và Luật Viên chức sửa đổi được Quốc hội thông qua ngày 25--11-2019, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2020.

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức số 52/2019/QH14 vừa được thông qua tại kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIV.