Doanh nghiệp nhà nước

Thay vì quản lý doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước, Nhà nước sẽ chỉ quản lý phần vốn của mình tại doanh nghiệp, nguồn vốn góp đó chính là tài sản của doanh nghiệp.

Đề xuất cho phép doanh nghiệp nhà nước xây dựng cơ chế trả lương linh hoạt theo công việc, tùy thuộc vào nhu cầu thị trường được đưa ra tại hội nghị doanh nghiệp tiên phong chuyển đổi số.

Từ ngày 1/3, có 13 doanh nghiệp trực thuộc Bộ Xây dựng với vốn điều lệ là 42.300 tỷ đồng, vốn nhà nước là 34.000 tỷ đồng.

Chính phủ quy định mức lương cao nhất của Chủ tịch Hội đồng quản trị trong doanh nghiệp nhà nước không quá 80 triệu đồng. Lương của Tổng giám đốc, Giám đốc tối đa không vượt quá 10 lần tiền lương bình quân của người lao động.

Thủ tướng đề nghị các doanh nghiệp nhà nước phải tiên phong trong bứt phá tăng trưởng, đóng góp thiết thực, hiệu quả cho tăng trưởng và yêu cầu Bộ Tài chính hoàn thành việc giao chỉ tiêu tăng trưởng cho các doanh nghiệp trước ngày 15/3.

Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc nhấn mạnh, mục tiêu bãi bỏ ít nhất 30% điều kiện kinh doanh không cần thiết, đơn giản hóa hoặc cắt giảm ít nhất 30% thủ tục hành chính… đưa môi trường đầu tư của Việt Nam vào top 3 ASEAN.

Ông Đặng Ngọc Hòa, Chủ tịch HĐQT Vietnam Airlines, cho rằng điểm nghẽn lớn nhất cần tháo gỡ nhất là cơ chế. Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt toàn cầu, không phải ‘cá lớn nuốt cá bé’ mà là ‘cá nhanh nuốt cá chậm’.

Báo cáo cho thấy trong số 671 doanh nghiệp nhà nước (DNNN), vẫn có hàng trăm doanh nghiệp thua lỗ. Khối doanh nghiệp này cũng đang gánh số nợ hơn 2 triệu tỷ đồng.

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, VNPT đã có nền tảng về hạ tầng, con người tốt rồi, nhưng vẫn phải đổi mới bằng cách đặt ra thách thức mới, mục tiêu cao và mong muốn VNPT sẽ xung phong, sẵn sàng nhận những nhiệm vụ lớn của quốc gia.

Một lần, chuyên gia kinh tế Nguyễn Đình Cung hỏi ChatGPT: “Kinh tế Nhà nước có đóng vai trò chủ đạo được không?”. Ông nhận được câu trả lời, đây là một chủ đề tranh cãi và có nhiều quan điểm khác nhau.

Những gì các Doanh nghiệp Nhà nước (DNNN) nắm giữ và sở hữu là ước mơ với không ít doanh nghiệp khác.

Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị các doanh nghiệp Nhà nước thực hiện tốt “5 tiên phong” và các bộ, ngành quan tâm, đồng hành cùng doanh nghiệp một cách thực chất để “mỗi bộ, ngành có một Viettel, mỗi tỉnh, thành có một Becamex”.

Khởi tố 12 bị can để điều tra vụ chuyển đổi đất công thành đất tư; giá nhà phố và biệt thự tại TP.HCM cao 'chóng mặt'; sẽ rút ngắn thời gian làm thủ tục dự án nhà ở; chủ dự án nghỉ dưỡng bị xiết nợ... là các tin tức nổi bật tuần qua.

Thủ tướng yêu cầu các bộ ngành phải tích cực, chủ động, trách nhiệm trong giúp đỡ doanh nghiệp, tạo điều kiện, cơ hội cho doanh nghiệp phát triển, không để doanh nghiệp đến xin, đến kêu thì mới làm.

Phát triển nguồn nhân lực, lựa chọn lãnh đạo giỏi, có chế độ tiền lương tương xứng, đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ,... là những vấn đề đặt ra để phát triển các doanh nghiệp Nhà nước.

Thủ tướng lưu ý, các doanh nghiệp Nhà nước vượt qua khó khăn, thách thức, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; cạnh tranh lành mạnh, thúc đẩy nhau phát triển chứ không triệt tiêu lẫn nhau.

Các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương do Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ quyết định nhưng không được vượt quá quỹ tiền lương kế hoạch theo quy định.

Ủy ban Quản lý vốn hiện quản lý lượng vốn khoảng 2.450.000 tỷ đồng, tuy nhiên Phó Thủ tướng cho rằng một trong số đó chưa chuyển hoá thành vốn do đang bị đóng băng, xơ cứng.

Báo cáo của Bộ Kế hoạch và Đầu tư cho biết cả nước có gần 680 doanh nghiệp nhà nước. Các doanh nghiệp này nắm lượng tài sản hơn 3,8 triệu tỷ đồng.