Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động, khả năng tiếp cận thông tin đầy đủ và kịp thời ngày càng trở nên quan trọng đối với người lao động. Không chỉ giúp rút ngắn hành trình tìm việc, thông tin còn góp phần thu hẹp khoảng cách cơ hội giữa các nhóm dân cư, đặc biệt là khu vực nông thôn, miền núi.
Tại tỉnh Tuyên Quang, giảm nghèo thông tin trong lĩnh vực việc làm được xác định là một trong những giải pháp trọng tâm, gắn với đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số nhằm nâng cao hiệu quả tư vấn, hỗ trợ người lao động.
Thực tế cho thấy, nhu cầu tìm kiếm việc làm trên địa bàn tỉnh ngày càng gia tăng, nhất là trong bối cảnh chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang công nghiệp, dịch vụ. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn gặp khó khăn trong việc tiếp cận thông tin về thị trường lao động, vị trí tuyển dụng, yêu cầu kỹ năng hay các chính sách hỗ trợ. Sự thiếu hụt thông tin khiến nhiều người rơi vào tình trạng lựa chọn việc làm chưa phù hợp, thậm chí bỏ lỡ cơ hội tốt hoặc chấp nhận công việc thiếu ổn định, thu nhập thấp.
Tỉnh Tuyên Quang đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ để từng bước thu hẹp khoảng cách thông tin. Trung tâm Dịch vụ việc làm và Lưu trữ lịch sử tỉnh giữ vai trò nòng cốt trong việc xây dựng, cập nhật và cung cấp dữ liệu về thị trường lao động. Thông qua hệ thống thu thập và phân tích thông tin, các hoạt động tư vấn việc làm ngày càng sát thực tế hơn, giúp người lao động có cơ sở để đưa ra quyết định phù hợp.
Một trong những điểm nhấn rõ nét là việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong tư vấn, hỗ trợ việc làm. Các nền tảng trực tuyến, mạng xã hội và cổng thông tin điện tử được tận dụng để đăng tải thông tin tuyển dụng, đào tạo nghề, chính sách lao động. Người lao động có thể dễ dàng tra cứu thông tin, nộp hồ sơ trực tuyến, tham gia phỏng vấn từ xa chỉ với một thiết bị có kết nối Internet. Điều này đặc biệt có ý nghĩa đối với người dân ở vùng sâu, vùng xa, khi khoảng cách địa lý không còn là rào cản lớn trong tiếp cận cơ hội việc làm.
Bên cạnh đó, các phiên giao dịch việc làm tiếp tục được tổ chức theo hướng linh hoạt, kết hợp giữa trực tiếp và trực tuyến. Đây là cầu nối quan trọng giúp người lao động tiếp cận thông tin chính thống, minh bạch từ doanh nghiệp, đồng thời tạo điều kiện để doanh nghiệp tuyển dụng được nguồn nhân lực phù hợp. Thông qua các phiên giao dịch, không chỉ thông tin tuyển dụng được cung cấp đầy đủ mà người lao động còn được tư vấn về kỹ năng, định hướng nghề nghiệp và các chính sách liên quan.
Tiêu biểu như Phiên giao dịch việc làm năm 2026 do UBND xã Vị Xuyên vừa phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm và Lưu trữ lịch sử tỉnh tổ chức. Sự kiện có sự tham gia của 20 gian hàng đến từ các doanh nghiệp, trường đại học, cao đẳng và cơ sở giáo dục nghề nghiệp của nhiều tỉnh, thành phố như Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Quảng Ninh, Bắc Ninh, Phú Thọ… Tại đây, người lao động được tư vấn hướng nghiệp, cung cấp thông tin về thị trường lao động, giải đáp chính sách pháp luật, đồng thời được tiếp nhận hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ ngay tại chỗ.
Các doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch có nhu cầu tuyển dụng gần 100.000 lao động phổ thông làm việc tại các khu công nghiệp trong nước và đi làm việc ở nước ngoài; đồng thời tuyển sinh gần 6.000 học sinh hệ trung cấp, cao đẳng với nhiều ngành nghề như điện công nghiệp, công nghệ ô tô, lắp ráp điện tử, dệt may, da giày… Quy mô và nội dung của phiên giao dịch cho thấy sự đa dạng về thông tin, giúp người lao động có thêm nhiều lựa chọn phù hợp với năng lực và điều kiện của mình.
Tiếp đó, sáng 21/3, Ngày hội việc làm năm 2026 do Sở Nội vụ tỉnh Tuyên Quang tổ chức tại Trung tâm Dịch vụ việc làm và Lưu trữ lịch sử tỉnh tiếp tục khẳng định hiệu quả của việc tăng cường kết nối thông tin giữa các bên.
Trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang, công tác truyền thông đóng vai trò quan trọng trong quá trình giảm nghèo thông tin. Thông qua hệ thống truyền thanh cơ sở, báo chí và các nền tảng số, thông tin về việc làm, học nghề và chính sách hỗ trợ được lan tỏa rộng rãi đến từng thôn, bản. Người dân dần thay đổi thói quen, chủ động tìm kiếm và cập nhật thông tin tuyển dụng, đào tạo nghề, từ đó nâng cao khả năng thích ứng với yêu cầu của thị trường lao động.
Giảm nghèo thông tin trong tuyển dụng việc làm trở thành nền tảng để mở rộng cơ hội tiếp cận việc làm cho người dân, nhất là ở khu vực nông thôn, miền núi. Khi thông tin tuyển dụng được truyền tải rõ ràng, kịp thời và dễ tiếp cận, người lao động sẽ chủ động hơn trong lựa chọn nghề nghiệp, nâng cao kỹ năng và thích ứng với yêu cầu mới của thị trường.
Với định hướng đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường kết nối và lan tỏa thông tin đến từng địa bàn, Tuyên Quang đang từng bước tạo dựng môi trường việc làm minh bạch, thuận lợi, góp phần nâng cao thu nhập và ổn định đời sống người dân trong dài hạn.
.svg){kind=icon}
