Hợp đồng lao động

tin tức về Hợp đồng lao động mới nhất

Đột ngột nghỉ việc, người lao động có vi phạm pháp luật?icon
Hồi âm13/04/20190

Đột ngột nghỉ việc, người lao động có vi phạm pháp luật?

Trong thời gian nghỉ không lương ở công ty A, tôi đã xin được việc làm mới tại công ty B. Vậy tôi làm đơn xin nghỉ việc trước 45 ngày ở công ty A để làm ở công ty B thì có vi phạm luật lao động không?

 
Công ty bỗng nhiên cho thôi việc: người lao động bất lựcicon

Công ty bỗng nhiên cho thôi việc: người lao động bất lực

Hồi âm
15/09/2018

Tới tháng thứ 4, công ty đề nghị tôi thôi việc nhưng lại không có văn bản chính thức, chỉ nói với quản lý trực tiếp của tôi và từ quản lý nói xuống tôi.

Chấm dứt hợp đồng với người lao động thế nào mới đúng luật?icon

Chấm dứt hợp đồng với người lao động thế nào mới đúng luật?

Hồi âm
15/03/2018

Đầu tháng 2/2018 lãnh đạo công ty có họp riêng với cá nhân và thông báo công ty gặp khó khăn về tài chính năm 2018 nên cắt giảm nhân sự và tôi là người trong danh sách cắt giảm.

Cách ghi tiền lương trên hợp đồng lao độngicon

Cách ghi tiền lương trên hợp đồng lao động

Tư vấn
20/02/2018

Căn cứ Điều 23 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định nội dung hợp đồng lao động phải có mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Cho người lao động đi đào tạo nhưng về nước lại đuổi việcicon

Cho người lao động đi đào tạo nhưng về nước lại đuổi việc

Hồi âm
20/03/2017
Sau khi trở về làm việc cho công ty được 1 năm thì sếp thông báo tôi phải nghỉ việc do không đạt hiệu quả công việc như ý, đồng thời yêu cầu tôi bồi thường chi phí đào tạo.
Các quy định về tiền lương cần biếticon

Các quy định về tiền lương cần biết

Tài chính
20/12/2016
Trong một số trường hợp, nguyên tắc, hình thức trả lương cũng như cách tính tiền lương còn gây ra nhiều nhầm lẫn cho doanh nghiệp.
2017: Hàng loạt thay đổi về tiền lươngicon

2017: Hàng loạt thay đổi về tiền lương

Đầu tư
02/12/2016
2017, hàng loạt quyết định tăng lương sẽ có hiệu lực. Các qui định mới về lương thưởng được áp dụng.
Từ 1/1/2017: Chính thức tăng lương tối thiểu cho người lao độngicon

Từ 1/1/2017: Chính thức tăng lương tối thiểu cho người lao động

Tài chính
18/11/2016
Từ ngày 1/1/2017, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.580.000 đến 3.750.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Làm cả tháng nhận 245 nghìn đồng: 'Trừ lương là trái luật'icon

Làm cả tháng nhận 245 nghìn đồng: 'Trừ lương là trái luật'

Giới trẻ
27/10/2016
Luật sư cho rằng, không thể trừ lương, phạt tiền nếu nam nhân viên đi muộn, chấm công không đúng giờ…mà chỉ có thể áp dụng các biện pháp xử lý khác như không giao kết hợp đồng lao động với nhân viên.
MU đề nghị ký 1 năm, Ibrahimovic ra điều kiệnicon

MU đề nghị ký 1 năm, Ibrahimovic ra điều kiện

Bóng đá quốc tế
17/05/2016
Quỷ đỏ đặt lên bàn hợp đồng 1 năm, cùng lựa chọn kéo dài thêm 1 mùa dành cho chân sút 34 tuổi. Tuy nhiên, Zlatan Ibrahimovic ra điều kiện thì mới chịu đến Old Trafford.
Bị sếp trù dập vì lý do tế nhịicon

Bị sếp trù dập vì lý do tế nhị

Kinh Doanh
18/03/2016
Chị bảo mừng cho tôi, vì bên cơ quan cũ bây giờ gần như loạn rồi. Mấy đứa nhân viên kém cỏi thi nhau “làm thủ tục” cho giám đốc nên ông ấy bổ nhiệm bừa bãi hết...
GĐ “né” Hợp đồng lao động, trì hoãn trả lương có phạm luật?icon

GĐ “né” Hợp đồng lao động, trì hoãn trả lương có phạm luật?

Bạn đọc
08/04/2015
Sau 2 tháng thử việc tại Trung tâm ngoại ngữ P.L.C, TP. Hồ Chí Minh, tôi nhiều lần đề nghị ký hợp đồng chính thức và chế độ bảo hiểm nhưng Giám đốc… né tránh.