Hợp đồng lao động

tin tức về Hợp đồng lao động mới nhất

Người lao động được nghỉ việc riêng bao nhiêu ngày trong năm?icon
Tư vấn07/05/20200

Người lao động được nghỉ việc riêng bao nhiêu ngày trong năm?

Ngoài những trường hợp nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương, pháp luật còn tạo điều kiện để người lao động được nghỉ việc riêng không hưởng lương.

 
Doanh nghiệp cho người lao động nghỉ việc trái luật phải bồi thườngicon

Doanh nghiệp cho người lao động nghỉ việc trái luật phải bồi thường

Tư vấn
21/04/2020

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật, người sử dụng lao động cần cân nhắc, xem xét kỹ lưỡng trước khi thực hiện việc làm này.

Công ty muốn người lao động tự viết đơn xin thôi việcicon

Công ty muốn người lao động tự viết đơn xin thôi việc

Hồi âm
18/04/2020

Sau khi cơ quan chấm dứt HĐLĐ với em thì đã giới thiệu tôi đi ký hợp đồng với nơi khác, bảo nếu đồng ý thì viết đơn xin thôi việc để cơ quan viết giấy chấm dứt hợp đồng.

Thông tin về hưởng bảo hiểm thất nghiệp mà NLĐ nên biếticon

Thông tin về hưởng bảo hiểm thất nghiệp mà NLĐ nên biết

Tư vấn
16/04/2020

Trong vòng 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ, người lao động chưa tìm được việc làm thì đến trung tâm dịch vụ việc làm thực hiện xác nhận giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Lao động đã có lương hưu nhưng vẫn đi làm, có phải tham gia BHXH?icon

Lao động đã có lương hưu nhưng vẫn đi làm, có phải tham gia BHXH?

Tư vấn
14/04/2020

Trường hợp người lao động (NLĐ) đã nghỉ và hưởng chế độ hưu trí hàng tháng mà tiếp tục làm việc tại công ty, không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Tạm hoãn hợp đồng lao động trong mùa dịch Covid-19icon

Tạm hoãn hợp đồng lao động trong mùa dịch Covid-19

Hồi âm
13/04/2020

Do tình hình dịch Covid-19 nên hàng hóa công ty chúng tôi tồn đọng không thể bán được ra thị trường, không có doanh thu để chi trả hoạt động sản xuất cũng như trả lương cho người lao động

Thêm hàng loạt trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động từ năm 2021icon

Thêm hàng loạt trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động từ năm 2021

Tư vấn
09/04/2020

Tạm hoãn hợp đồng lao động là việc tạm dừng thực hiện hợp đồng lao động trong một thời gian nhất định vì các lý do theo pháp luật quy định hoặc thỏa thuận giữa hai bên.

Quyền lợi khi được tạm hoãn hợp đồng lao động từ năm 2021icon

Quyền lợi khi được tạm hoãn hợp đồng lao động từ năm 2021

Tư vấn
03/04/2020

Tạm hoãn hợp đồng lao động là giải pháp ưu tiên hàng đầu cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp khi khó tiếp tục thực hiện hợp đồng.

Điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp do mất việc vì dịch bệnh Covid-19icon

Điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp do mất việc vì dịch bệnh Covid-19

Tư vấn
30/03/2020

Những điều kiện, cách tính, chế độ, thời gian, hồ sơ thủ tục dưới đây sẽ hướng dẫn giúp người lao động hiểu và hưởng bảo hiểm thất nghiệp do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19

Tạm ngừng công việc do Covid-19 vẫn được nhận mức lương tối thiểuicon

Tạm ngừng công việc do Covid-19 vẫn được nhận mức lương tối thiểu

Tư vấn
27/03/2020

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa có văn bản gửi sở LĐ-TB-XH các tỉnh, thành trong cả nước hướng dẫn trả lương cho người lao động (NLĐ) bị ngừng việc do dịch bệnh Covid-19.

Hợp đồng lao động bán thời gian, đóng BHXH thế nào?icon

Hợp đồng lao động bán thời gian, đóng BHXH thế nào?

Tư vấn
25/03/2020

Trường hợp 2 bên giao kết hợp đồng lao động từ 1 tháng đến dưới 3 tháng thì chỉ đóng BHXH và BHTNLĐ-BNN là 25,5%, trong đó người sử dụng lao động đóng 17,5%, người lao động đóng 8% tiền lương tháng.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động vì dịch covid-19, DN có phạm luật?icon

Đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động vì dịch covid-19, DN có phạm luật?

Tư vấn
25/03/2020

Dịch bệnh COVID-19 có thể coi là “sự kiện bất khả kháng”, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 38 Bộ luật Lao động năm 2012...

Ký hợp đồng xác định thời hạn với viên chứcicon

Ký hợp đồng xác định thời hạn với viên chức

Tư vấn
23/03/2020

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1-7-2020.

Hưởng chế độ thất nghiệp, những vấn đề cần lưu ýicon

Hưởng chế độ thất nghiệp, những vấn đề cần lưu ý

Tư vấn
19/03/2020

Để được nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp nhanh nhất, người lao động nên chuẩn bị đủ hồ sơ và làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp như hướng dẫn ở dưới đây.

Trường hợp nào viên chức bị cắt hợp đồng làm việc?icon

Trường hợp nào viên chức bị cắt hợp đồng làm việc?

Tư vấn
18/03/2020

Luật Cán bộ, Công chức và Luật Viên chức sửa đổi có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2020.

Những thay đổi ảnh hưởng tới quyền lợi người lao động từ ngày 15/4 tớiicon

Những thay đổi ảnh hưởng tới quyền lợi người lao động từ ngày 15/4 tới

Tư vấn
17/03/2020

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 28/2020/NĐ-CP thay thế Nghị định 95 năm 2013 và Nghị định 88 năm 2015. Nghị định sẽ có hiệu lực từ 15-4-2020. Đáng chú ý, có nhiều quy định ảnh hưởng trực tiếp tới người lao động.

Sẽ có nhiều thay đổi trong thời gian thử việcicon

Sẽ có nhiều thay đổi trong thời gian thử việc

Tư vấn
16/03/2020

Từ năm 2021, thời gian làm thử việc của người lao động sẽ dài hơn rất nhiều so với hiện nay.

Sẽ không còn hợp đồng lao động thời vụ vào năm 2021icon

Sẽ không còn hợp đồng lao động thời vụ vào năm 2021

Tư vấn
16/03/2020

Với quy định mới, bỏ hợp đồng lao động thời vụ thì quyền lợi của người lao động cũng ít bị ảnh hưởng so với người sử dụng lao động.