bỏ việc
Tình trạng công ty thiếu nhân viên càng khiến mỗi người lao động phải làm việc nhiều hơn, dẫn đến kiệt sức và muốn bỏ việc, tạo nên vòng lặp không hồi kết.
Vì sao người dân khắp nơi trên thế giới ồ ạt bỏ việc?
Từ Trung Quốc đến Mỹ, Nhật Bản và Đức… hàng triệu người đang ồ ạt bỏ việc. Số khác không bỏ việc thì suy nghĩ lại về cách cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Kỳ lạ: Bỏ việc 15 năm vẫn được nhận lương đều đặn
Một nhân viên tại một bệnh viện tại Italia đã bị cáo buộc nghỉ việc nhưng vẫn nhận lương đầy đủ trong 15 năm qua.
Có nên bỏ việc làm công ăn lương để kinh doanh riêng?
Hiện nay, nhiều người cho rằng làm công ăn lương chỉ mang đến mức thu nhập vừa đủ sống, muốn giàu phải kinh doanh riêng. Tuy nhiên, công việc kinh doanh lại khá bấp bênh và nhiều rủi ro không lường trước được.
Cách 9X, 2K ủ mưu bỏ việc: Từ im ỉm biến mất đến giả bị tai nạn chết
Thay vì xin nghỉ đàng hoàng, nhiều người trẻ cuối lứa 9X, đầu 2K chọn lựa cách thức im lặng, đột nhiên biến mất, để lại dấu hỏi lớn cho cả công ty và người tuyển dụng.
'Canh' hiệu sách hàng chục ngày để tìm người trong mộng
Một anh chàng đã đợi tại một hiệu sách ở thủ đô Bắc Kinh, Trung Quốc trong hơn 50 ngày, với hy vọng sẽ gặp lại cô gái mà anh "phải lòng" ngay từ ánh mắt đầu tiên.
Lương thấp, hàng loạt bác sĩ ở Lâm Đồng nghỉ việc
Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng cho biết, từ tháng 10.2017 đến nay, đã có hơn 20 bác sĩ, dược sĩ đang công tác tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh này xin nghỉ việc.
Lương quá thấp, công an xã đồng loạt nghỉ việc
Với áp lực công việc cao, nhiều rủi ro nhưng mức thu thập còn quá thấp nên ở Đắk Lắk, từ đầu năm đến nay, có gần 100 công an viên thường trực, phó công an xã đồng loạt nghỉ việc.
Cán bộ ở Bà Rịa Vũng Tàu nghỉ việc vì thu nhập thấp
Thu nhập giảm khiến cuộc sống của những cán bộ không chuyên trách gặp nhiều khó khăn, buộc họ phải nghỉ việc, tìm công việc mới.
Nhân viên nghỉ việc bóc mẽ tính xấu nhất của sếp khiến họ ra đi
Hơn một nửa nhân viên trong cuộc khảo sát 7.200 người ở Mỹ cho rằng họ muốn bỏ công việc đang làm, tránh khỏi người quản lý để cải thiện cuộc sống.