Nguyễn Mạnh Hùng

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh, phát triển kinh tế số (KTS) để tạo động lực mới cho kinh tế, tạo lợi thế cạnh tranh mới cho quốc gia.

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, bổ nhiệm cán bộ dựa trên tiềm năng là phải chấp nhận rủi ro, để phát hiện, đào tạo được nhiều cán bộ giỏi.

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, một tổ chức muốn bền vững thì cái chân (cấp dưới) phải vững; người đứng đầu phải có thời gian tư duy cho tương lai, tư duy về hoàn thiện hệ thống, không sa đà vào vụ việc.

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, “cặp song sinh” chuyển đổi xanh và chuyển đổi số đảm bảo cho một quốc gia phát triển nhanh và bền vững.

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, làm lãnh đạo một tổ chức thì một trong những việc quan trọng nhất là đi tìm người tài, mời về và mời họ lên giữ các vị trí trọng trách.

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, với tỷ trọng số hoá mới đạt 2,1%, ngành nông nghiệp còn nhiều dư địa, nhiều cơ hội để chuyển đổi số, để thay đổi.

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, hub nhân lực toàn cầu về bán dẫn sẽ như thỏi nam châm để thu hút đầu tư nghiên cứu, thiết kế, sản xuất, đóng gói, kiểm thử tại Việt Nam.

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, mỗi tổ chức phải có trách nhiệm “nhìn thấy” cán bộ của mình và biết lo cho sự nghiệp của họ mới là tổ chức tốt, lành mạnh.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng nói rằng 4 năm chuyển đổi số đã cho nhiều bài học quý và năm 2024 sẽ tập trung phát triển kinh tế số; có cách làm thí điểm 'đến nơi, đến chốn' thành công rồi làm nhanh cả nước.