Người lao động nào được nhận tiền thay cho việc đóng BHXH?

Bộ luật Lao động quy định người sử dụng lao động và người lao động phải tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, có một số trường hợp người lao động được nhận khoản tiền tương đương với mức đóng BHXH.

Đóng BHXH chưa đủ 15 năm, không rút 'một cục' được hưởng trợ cấp hàng tháng

Công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu, chưa đủ thời gian đóng BHXH 15 năm, nếu không rút BHXH một lần thì sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng.

Điều kiện để người 70 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025) quy định người 70 tuổi có thể được nhận trợ cấp hưu trí nếu đáp ứng đủ các điều kiện.

Đồng thuận phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2025 liền 9 ngày

Cùng với Bộ Nội vụ,Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Y tế, Bộ GTVT đều nhất trí với phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2025 liền 9 ngày do Bộ LĐ-TB&XH đề xuất.

Đề xuất nghỉ Tết âm lịch 2025 dài 9 ngày, lợi đủ đường

Nếu kỳ nghỉ Tết âm lịch 2025 dài 9 ngày sẽ góp phần giảm áp lực giao thông đi lại, người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, mua sắm.

Gần 1,3 triệu lao động rút BHXH một lần, gần 50% quay trở lại đóng tiếp

Người lao động rút BHXH một lần đa số có tuổi còn trẻ, mức lương thấp, gặp khó khăn về điều kiện kinh tế nên chấp nhận “lợi trước mắt, thiệt lâu dài”.

Trường hợp về hưu trước tuổi vẫn hưởng 75% lương

Những ngành nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có thể được hưởng quyền lợi nghỉ hưu sớm mà không bị giảm lương hưu.

Thống nhất nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Bộ Nội vụ thống nhất với đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về việc sẽ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 (Ất Tỵ) 9 ngày liên tiếp từ 25/1 đến 2/2/2025.

Nguy cơ tiếp tục sạt lở 'nuốt gọn' nhà ga đường sắt ở Yên Bái

Ga đường sắt Lâm Giang có nguy cơ tiếp tục sạt lở rất lớn. Do vậy chính quyền huyện Văn Yên (Yên Bái) đã yêu cầu ngành đường sắt có phương án xử lý sự cố, di dời nhà ga đến vị trí đảm bảo an toàn.

Đề xuất quy định mới về lương, thưởng trong doanh nghiệp nhà nước

Bộ LĐ-TB&XH đề xuất dự thảo Nghị định quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước để giải quyết những bất cập, hạn chế trong cơ chế tiền lương hiện hành.