tăng lương

Sau đợt đánh giá hiệu quả 6 tháng đầu năm, bạn cảm thấy mình xứng đáng được tăng lương và đã lên dây cót tinh thần để đề xuất. Nhưng sếp bạn từ chối. Bạn nên cư xử ra sao trong tình huống khó xử và đầy thất vọng này?

Đại biểu Quốc hội đề nghị Hội đồng tiền lương quốc gia sớm thương lượng, trình Chính phủ tăng mức lương tối thiểu vùng cho người lao động, thực hiện đồng thời với cải cách tiền lương ở khu vực công vào ngày 1/7/2024.

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 168/NQ-CP Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030 với nhiều mục tiêu, giải pháp rất quyết liệt.

Bản tin chiều 24/10: Hàng triệu giáo viên sẽ được tăng lương ở 36 đơn vị, Phong toả để điều tra vụ nghi cướp ngân hàng ở TP.HCM, Cựu Chủ tịch AIC Nguyễn Thị Thanh Nhàn bị đề nghị 10-11 năm tù

Quốc hội khóa 15 họp kỳ thứ 6 bàn thảo nhiều nội dung quan trọng, trong đó có cải cách chính sách tiền lương từ 1/7/2024, lấy phiếu tín nhiệm các chức danh do Quốc hội bầu và phê chuẩn...

Từ năm 2025, lộ trình tăng lương dự kiến mỗi năm sẽ tăng 5-7%, đảm bảo mức lương phù hợp tiệm cận khu vực 1 của tư nhân.

Không kịp tăng lương tối thiểu vùng vào đầu năm 2024; Chủ tịch Hà Nội yêu cầu kiểm tra chung cư mini cấp phép 3, xây 9 tầng… là những thông tin nổi bật trong ngày.

Dự kiến cuối tháng 11 tới, Hội đồng Tiền lương quốc gia mới khởi động lại thương lượng tăng lương tối thiểu vùng. Do vậy khả năng không kịp điều chỉnh tăng vào ngày 1/1/2024.

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cho biết đã chuẩn bị được khoảng 500.000 tỷ đồng cho công tác cải cách chính sách tiền lương. Dự kiến, sau năm 2024, mỗi năm, mức lương sẽ tăng 5-7%.

Nếu áp lực phải tăng lương tối thiểu vùng quá cao, doanh nghiệp có thể cắt giảm lao động, tăng gánh nặng chi phí.

Sau 1 tuần nghỉ việc, tập trung đình công trước cửa nhà máy ở huyện Diễn Châu (Nghệ An), doanh nghiệp đã ‘xuống nước’ điều chỉnh tiền ăn, trợ cấp xăng xe. Hàng nghìn công nhân đã đi làm trở lại.

Luật BHXH (sửa đổi) mới nhất bổ sung tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc. Mức thấp nhất bằng một nửa lương tối thiểu tháng của vùng cao nhất do Chính phủ công bố.

Hàng nghìn công nhân một nhà máy sản xuất giày dép ở Nghệ An đến công ty nhưng không vào làm việc và bỏ ra về. Họ cho rằng, đã có quy định tăng lương nhưng công ty chưa đáp ứng sau một thời gian dài.

Theo UBND TP, việc bổ sung đối tượng được hưởng chính sách tăng thu nhập sẽ tạo động lực đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của TP; khơi gợi tinh thần lao động sáng tạo, nâng cao hiệu quả làm việc...

Tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa yêu cầu đối với nữ có 30 năm đóng BHXH, nam là 35 năm. Khi người lao động đến tuổi về hưu mới đóng BHXH 20 năm, mức hưởng sẽ rất thấp.

Nếu giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm (thay vì 20 năm), mức lương làm căn cứ đóng BHXH phải sát với lương thực tế của người lao động. Có như vậy thì lương hưu mới đủ sống.

Giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) xuống 15 năm dẫn tới mức lương hưu không cao, nhưng sẽ hạn chế được người lao động rút BHXH một lần.

Hội đồng Tiền lương quốc gia dự kiến cuối năm nay mới họp để đánh giá thêm trước khi đưa ra khuyến nghị về việc tăng lương tối thiểu vùng năm 2024.

Hiện nay mức lương, thu nhập thực tế của người lao động ở khu vực doanh nghiệp thay đổi chưa nhiều, thậm chí còn giảm dần.

Theo báo cáo của Ban Dân nguyện, cử tri và người dân bày tỏ sự vui mừng với kết quả quan trọng của công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng, nhất là công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được thực hiện quyết liệt.