tăng lương

Do ngân sách Trung ương khó khăn, nên Bộ Tài chính đề nghị Bộ LĐ-TB&XH tính toán lại mức đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp BHXH; tăng chi trợ cấp ưu đãi người có công.

Bản tin trưa 14/3: Giá vàng tăng đột biến chiều mua, Bất chấp trời mưa đường trơn, đoàn xe máy vẫn đi ngược chiều ở Hà Nội, Metro Bến Thành - Suối Tiên chưa kịp vận hành thương mại vào tháng 7/2024, Dâng hương tưởng nhớ 64 chiến sĩ hy sinh ở Gạc Ma

Lương công chức viên chức, lương hưu, lương tối thiểu vùng sẽ đồng loạt được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7/2024. Đây là niềm vui lớn cho cán bộ, người lao động và cả người về hưu.

Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu bảo đảm an sinh xã hội, đời sống nhân dân; chuẩn bị thực hiện chế độ tiền lương mới từ ngày 1/7.

Từ 1/7 tới, chính sách tiền lương được điều chỉnh tăng cho người lao động. Tuy nhiên, việc tăng lương chỉ thực sự ý nghĩa khi nhà nước kiểm soát được lạm phát, không để giá cả "leo thang".

Theo quyết định được Phó Thủ tướng Lê Minh Khái ký ban hành, trong đó yêu cầu xây dựng và hoàn thiện 3 bảng lương và phụ cấp đối với lực lượng vũ trang.

Từ 1/7/2024, hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động trong doanh nghiệp và cả người về hưu sẽ được tăng lương.

Theo Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang, nếu không nghĩ đến việc tăng thu nhập thì nhiều cán bộ, công chức sẽ nghĩ đến chuyện đi hay ở trong bộ máy hành chính vì áp lực của gia đình, sự mời gọi thu nhập cao từ bên ngoài.

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng; EVN muốn nhập điện gió từ Lào; phải xác thực sinh trắc học khi giao dịch lần đầu bằng Mobile Banking; khẩn trương thanh tra việc điều hành tăng trưởng tín dụng... là những thông tin kinh tế đáng chú ý tuần qua.

Ngày 20/12 vừa qua, Hội đồng tiền lương quốc gia chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng 6% để trình Chính phủ xem xét. Mức tăng này chưa được như kỳ vọng nhưng cũng là niềm vui không nhỏ đối với người lao động.

Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất được phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 để trình Chính phủ phê duyệt và áp dụng từ 1/7/2024.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024 với mức tăng 6,5 - 7,3%.

Cùng với việc đề xuất tăng lương tối thiểu hằng năm, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng tiếp tục quan tâm nghiên cứu sửa đổi cơ chế tiền lương tối thiểu vùng.

Quốc hội quyết nghị từ 1/7/2024, thực hiện cải cách tiền lương cùng với điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng.

Từ 1/7/2024, thực hiện cải cách tiền lương cùng với đó là điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.

Sau đợt đánh giá hiệu quả 6 tháng đầu năm, bạn cảm thấy mình xứng đáng được tăng lương và đã lên dây cót tinh thần để đề xuất. Nhưng sếp bạn từ chối. Bạn nên cư xử ra sao trong tình huống khó xử và đầy thất vọng này?

Đại biểu Quốc hội đề nghị Hội đồng tiền lương quốc gia sớm thương lượng, trình Chính phủ tăng mức lương tối thiểu vùng cho người lao động, thực hiện đồng thời với cải cách tiền lương ở khu vực công vào ngày 1/7/2024.

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 168/NQ-CP Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030 với nhiều mục tiêu, giải pháp rất quyết liệt.

Bản tin chiều 24/10: Hàng triệu giáo viên sẽ được tăng lương ở 36 đơn vị, Phong toả để điều tra vụ nghi cướp ngân hàng ở TP.HCM, Cựu Chủ tịch AIC Nguyễn Thị Thanh Nhàn bị đề nghị 10-11 năm tù

Quốc hội khóa 15 họp kỳ thứ 6 bàn thảo nhiều nội dung quan trọng, trong đó có cải cách chính sách tiền lương từ 1/7/2024, lấy phiếu tín nhiệm các chức danh do Quốc hội bầu và phê chuẩn...