YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (Ưu tiên chuyên ngành Sư phạm, Quản trị nhân lực, Ngoại ngữ…)
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm đào tạo, tư vấn viên, chăm sóc lớp học tại các công ty trong lĩnh vực giáo dục.
- Am hiểu về hệ thống đào tạo trong Doanh nghiệp, có kiến thức về Sales, tư vấn, có kiến thức về chăm sóc, quản lý lớp học cho trẻ em
- Kỹ năng Đào tạo, thuyết trình
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
- Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng tư vấn, bán hàng
- Nhanh nhẹn, tháo vác, nhiệt tình, đam mê công việc.
- Tính cách cởi mở, chu đáo, chan hòa với mọi người
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, có quy củ, có tư duy khoa học và đầu óc sắp xếp.
- Thái độ tích cực và cầu tiến trong công việc
- Thông tạo tin học văn phòng
- Ưu tiên Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
QUYỀN LỢI
- Mức lương 12-15M (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN…; công đoàn
- Hưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh cuối năm (theo hiệu quả kinh doanh của công ty).
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật, sinh nhật được nghỉ hưởng nguyên lương
- Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty
- Được đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc
- Được đào tạo về lộ trình phát triển bản thân tại công ty
- Được hưởng các chế độ chính sách đãi ngộ tốt của công ty
- Chính sách ưu đãi học phí tại TT dành cho CBNV công ty