Message

Please sign in to perform this function

Sign in by

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
Updated: 20/09/2024

Employment Information

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Employee Shuttle
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

  • Tổng hợp, đối chiếu và tính toán theo dõi doanh thu sales
  • Đề xuất, góp ý xây dựng chính sách sales
  • Thực hiện họp phối hợp điều chỉnh chính sách sales phù hợp thực tế từng giai đoạn
  • Theo dõi đánh giá và làm điều chỉnh lương, ký hợp đồng sales
  • Làm phương án tổ chức xét thi đua khen thưởng quý, 6 tháng, cả năm sales
  • Hỗ trợ làm các báo cáo nhanh Powerpoint
  • Test các lỗi trên phần mềm HRM, phối hợp đơn vị đối tác và công nghệ thông tin điều chỉnh, kiểm soát vận hành phần mềm HRM, đầu mối hỗ trợ team người dùng và đội nghiệp vụ
  • Hỗ trợ các công tác liên quan tới soạn thảo văn bản gấp, quy trình quy định...

Job Requirement

  • Thành thạo các hàm Excel,Khả năng tốt về báo cáo Powerpoint, Word
  • Thành thạo sử dụng phần mềm quản trị nhân sự HRM
  • Ưu tiên đã làm qua các công ty bất động sản (có thực hiện tính doanh thu)
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: 25 - 35
  • Job type : Permanent
  • Salary: Competitive

Company Overview

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh

https://kimoanhgroup.vnCompany size: 1.000-4.999
Trải qua 16 năm phát triển, bằng nội lực mạnh mẽ cùng triết lý kinh doanh bền vững, Tập đoàn Kim Oanh đã vươn mình lớn mạnh, sở hữu một hệ sinh thái bất...Detail

People who applied to this job also applied to:

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts

Employment Information
Similar jobs

About us

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh

Employment Information

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

Location

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with