- Ưu tiên có kinh nghiệm trợ lý Ban lãnh đạo

- Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến Pháp lý, Pháp chế của Công ty;
- Cố vấn, tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc, Ban lãnh đạo Công ty về pháp luật;
- Cung cấp tư vấn chính xác, kịp thời cho Ban lãnh đạo Công ty về nhiều vấn đề pháp lý khác nhau, bao gồm luật lao động, hợp tác, liên doanh quốc tế, tài chính doanh nghiệp;
- Chịu trách nhiệm trước Quản lý trực tiếp về tiến độ, chất lượng, hiệu quả các công việc được giao;
- Chịu trách nhiệm về những đề xuất, công việc mà Phó Tổng Giám đốc giao cho mình quản lý;

- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, Pháp lý cho các giao dịch của Công ty;
- Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư, liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
- Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan;
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Ban Tổng Giám đốc, Ban lãnh đạo Tập đoàn.
- Xác định chính sách quản trị nội bộ và thường xuyên giám sát sự tuân thủ;
- Áp dụng phương pháp quản trị rủi ro hiệu quả, đồng thời đưa ra lời khuyên về các vấn đề Pháp lý có thể xảy ra.

• Có chuyên môn về Pháp lý xây dựng, đấu thầu, công trình,.....
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Pháp lý,....
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Kiến thức chuyên sâu về Pháp luật
• Xử lý tình huống
• Thuyết trình, diễn giải
• Tư duy tốt
• Khéo léo trong giao tiếp
• Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
• Khéo léo, nhạy bén trong xử lý tình huống
• Học hỏi, tiếp thu tốt
• Chịu được áp lực công việc
• Có tinh thần trách nhiệm cao
• Nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi
• Chủ động, quyết đoán trong công việc
• Có sức khỏe tốt

• Degree: Bachelor
• Age: Unlimited
• Job type : Permanent
• Benefit:

  - Tặng Quà (Tiền mặt) các dịp Lễ/Tết: Tết Tây, lì xì năm mới, sinh nhật, 30/4-1/5, 2/9, 8/3, 20/10, Trung thu và Quà khuyến học cho con; Tặng Quà Tết hàng năm; Thưởng Tháng 13; Year-end Party hàng năm
  - Có xe đưa đón phục vụ công tác
  - Bảo hiểm theo quy định và có thêm Bảo hiểm sức khỏe

• Salary: Competitive