Mục tiêu chính:

• Hỗ trợ công tác kiểm soát hiệu suất làm việc của nhân viên.
• Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của công ty.
• Đóng góp vào việc nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.

Trách nhiệm chính:

Quản lý hiệu suất nhân viên:

• Tham gia vào các dự án xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc
• Hỗ trợ thực hiện các cuộc đánh giá hiệu suất định kỳ, đưa ra những phản hồi kịp thời.
• Hỗ trợ theo dõi và đánh giá sự tiến bộ của nhân viên dựa trên các mục tiêu đã đặt ra.

Phát triển tổ chức

• Hỗ trợ đề xuất các giải pháp tối ưu hóa nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động.
• Tham gia xây dựng và triển khai các dự án chuyên môn áp dụng cho hệ thống và các công ty thành viên
• Phối hợp xây dựng các quy trình làm việc hiệu quả, minh bạch và dễ thực hiện.
• Hỗ trợ tổ chức hướng dẫn các bộ phận trong việc xây dựng quy trình công việc.

Các công việc khác:

• Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự liên quan đến đánh giá hiệu suất, phát triển nhân sự.
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến hiệu suất nhân sự và phát triển tổ chức.
• Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng Nhân sự khi được yêu cầu.

Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Am hiểu về các phương pháp đánh giá hiệu suất, phát triển nhân sự.

Khác:

• Có tư duy sáng tạo, chủ động và nhiệt tình.
• Khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Có tinh thần trách nhiệm và làm việc hiệu quả.

Quyền lợi

- Lương / thưởng hấp dẫn + phụ cấp ăn trưa tại công ty +

- Được xét tăng lương 1 lần/năm;

- Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình CS Sức khỏe CBVN...

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: 72, Trần Đăng Ninh, Dịch Vọng, Cầu Giấy

• Degree: Bachelor
• Age: Unlimited
• Gender: Female
• Job type : Permanent
• Salary: Competitive