Tham gia vào việc xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng Nhân sự theo Dự án của Công ty theo ngày/tuần/tháng.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các mối quan hệ đối với ứng viên tiềm năng.
Thực hiện các hoạt động tạo nguồn nhằm đảm bảo đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cho dự án.
Triển khai thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình: tiếp nhận yêu cầu từ Team Leader, phân tích công việc, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, tư vấn và sắp xếp cuộc hẹn phỏng vấn.
Follow các UV được proceed ở các vòng phỏng vấn và trả kết quả.
Job Requirement
Tốt nghiệp từ Cao đẳng các chuyên ngành về HCNS, Luật, Quản trị nguồn Nhân lực.
Có ít nhất từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (Ưu tiên kinh nghiệm tuyển Mass và background từ Headhunt).
Thành thạo tiếng Hàn (4 kĩ năng, chứng chỉ/ bằng cấp tương đương TOPIK 5 trở lên).
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một điểm cộng.
Có đam mê, định hướng theo ngành tuyển dụng.
Có khả năng chịu được áp lực cao.
Chăm chỉ, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao và tỉ mỉ trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
More Information
Degree:
College
Age:
Unlimited
Job type : Permanent
Working time: - Thứ 2 - Thứ 6 & Thứ 7 cách tuần, từ 8:00 - 17:00
Benefit:
- Lương tháng 13.
- Cơ hội thăng tiến hàng năm.
- Chính sách tăng lương: 1 lần/ năm.
- Thưởng định kỳ: 2 lần/ năm.
- Tiền thưởng, quà tặng các ngày Lễ, Tết.
Salary:
9 Mil - 13 Mil
VND
Company Overview
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAMContact person: Talent Acquisition Team
Gia nhập thị trường Việt Nam vào năm 2014 với trụ sở chính ở Hà Nội, transcosmos (TCV) đã góp phần nâng tầm cho thị trường BPO Việt Nam. Với sự phát triển...Detail
Gia nhập thị trường Việt Nam vào năm 2014 với trụ sở chính ở Hà Nội, transcosmos (TCV) đã góp phần nâng tầm cho thị trường BPO Việt Nam. Với sự phát triển ổn định và chất lượng được đảm bảo từ việc kế thừa các quy chuẩn từ tập đoàn Nhật Bản, chúng tôi đã trở thành sự lựa chọn của hàng trăm khách hàng tại Việt Nam và đa quốc gia cho các lĩnh vực: Contact Center, Digital Marketing, Engineering Transformation. Bước vào năm thứ 10, TCV đã có khoảng 2,800 nhân sự làm việc tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh.
Chúng tôi hiểu rằng "Nhân sự phù hợp" là tài sản quý giá nhất của các công ty BPO. Tại TCV, chúng tôi đang kiến tạo văn hóa tổ chức mà ở đó, nhân viên là yếu tố trung tâm, và chúng ta cùng nhau mang lại trải nghiệm tốt hơn cho nhân viên là mục tiêu được đặt lên hàng đầu.