Message

Please sign in to perform this function

Sign in by

Giám Đốc Khối Phát Triển Dự Án

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MP-HOLDINGS
Updated: 10/07/2024

Employment Information

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review

Job Description

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

  • Tham mưu cho BĐH và HĐQT trong công tác chiến lược đầu tư và phát triển dự án, công tác pháp lý dự án, kỹ thuật chuyên môn.
  • Quản trị tổng thể hoạt động của Khối: Đề xuất KPIs, lập kế hoạch hoạt động, phân bổ KPI cho dự án, tổ chức hoạt động, quản lý, kiểm soát nguồn lực và kế hoạch thực hiện để đạt mục tiêu của Công ty.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

Quản lý chung dự án:

  • Xác định phạm vi, lập kế hoạch sơ bộ, chủ trì họp kick-off;
  • Báo cáo dự án cho BOD và phối hợp với các phòng ban khác
  • Phối hợp với bộ phận nhân sự lên kế hoạch tuyển dụng và phân bố quản lý hoạt động của nhân sự
  • Đánh giá năng lực thực hiện dự án, hướng dẫn và kiểm tra kế hoạch thực hiện dự án;
  • Duyệt kế hoạch thực hiện dự án, các nội quy, chính sách áp dụng cho dự án;
  • Hướng dẫn cấp dưới tổ chức triển khai dự án;
  • Tổng kết công việc thực hiện sau dự án, tổ chức họp rút kinh nghiệm cho các dự án sau.

Quản lý chất lượng & kỹ thuật chuyên môn:

  • Kiểm tra và duyệt kế hoạch đảm bảo chất lượng thực hiện dự án;
  • Cùng Ban điều hành dự án kiểm tra các hồ sơ, bản vẽ thiết kế ý tưởng từ đơn vị tư vấn, đơn vị thiết kế để đưa ra khuyến nghị cần thiết cho dự án.
  • Theo dõi giám sát cập nhật đánh giá cải tiến các quy trình kỹ thuật, quy trình đảm bảo chất lượng, kế hoạch chất lượng theo thực tế thi công nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả của công trình

Quản lý rủi ro:

  • Hướng dẫn và trực tiếp cùng Ban điều hành dự án lập kế hoạch quản lý rủi ro;
  • Ước đoán các rủi ro có thể xảy ra, phân tích, đánh giá mức độ ảnh hường để phòng ngừa;

Quản lý chi phí:

  • Hoạch định dự trù ngân sách và các nguồn lực cần thiết cho dự án;
  • Duyệt hạn mức chi phí và kiểm soát việc thực hiện chi phí của ban điều hành dự án;
  • Theo dõi các mốc hoàn thành của dự án, đốc thúc công tác nghiệm thu, thanh quyết toán của dự án với các bên liên quan.

Phân công, quản lý, phân bổ giám sát công việc trong Khối

Nghiên cứu – Phát triển xây dựng chiến lược đầu tư, định hướng đầu tư về bất động sản.

Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các thay đổi trong chính sách đất đai, chính sách kinh doanh, sở hữu bất động sản của nhà nước, các khuynh hướng của thị trường theo từng thời điểm.

Tổ chức quản lý, lưu trữ các hồ sơ, văn bản pháp lý trong giai đoạn phát triển các dự án.

Thực hiện các công việc khác được phân công bởi Ban Lãnh đạo Công ty.

Thực hiện đàm phán với các nhà cung cấp, nhà thầu trong quá trình triển khai dự án

Job Requirement

Giới tính / Ngoại hình/ Sức khỏe

  • Nam/ ưa nhìn/ sức khỏe loại A

Trình độ học vấn / chuyên môn

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch, Kỹ thuật hạ tầng đô thị hoặc các ngành liên quan,…
  • Ưu tiên ứng viên đã được học các lớp nghiệp vụ như: MBA, Quản lý dự án đầu tư, nghiệp vụ đấu thầu, bất động sản, giám sát và thi công xây dựng công trình.
  • Am hiểu về các Luật liên quan như Luật Xây dựng, Luật Đất đai, Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán, Luật Kinh doanh Bất động sản…

Trình độ ngoại ngữ / tin học

  • Tiếng Anh giao tiếp – ưu tiên.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (words, excel, autocad…)

Năng lực / kỹ năng

  • Có khả năng sử dụng các ứng dụng, phần mềm hỗ trợ quản lý.
  • Có kỹ năng lập kế hoạch dự án, điều hành hoạt động của phòng/ban, kiểm soát chi phí và thời gian.

Số năm kinh nghiệm làm việc

  • Quá trình làm việc tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS.

Các yêu cầu khác (nếu có)

  • Trung thực, cẩn thận
  • Chủ động, quyết đoán, nhạy bén
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
  • Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt
  • Sẵn sàng thực hiện các nhiệm vụ chung của Công ty 

Ưu tiên

  • Khu vực Hà Hội

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

  • Lương thoả thuận theo năng lực thực tế. 
  • Có cơ hội thăng tiến, phát triển nhanh trong công việc.
  • Tăng lương định kỳ hàng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
  • Thưởng hiệu quả công việc, Thưởng các kỳ lễ (30/04, 02/09…), Thưởng cổ phiếu ESOP; SIG
  • Thưởng Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh.
  • Tham gia các sự kiện: teambuilding, du lịch thường niên…
  • Phúc lợi Đám cưới, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm (Theo chế độ chung Công ty).
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN…
  • Tham gia các chương trình đào tạo kiến thức, kỹ năng nội bộ, quốc tế theo nhu cầu và định hướng của công ty: quản trị, tài chính, đầu tư, kỹ thuật...

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

  • Số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng: 24 ngày, Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, 02 thứ 7 trong tháng. Do đặc thù công việc có thể thay đổi lịch làm việc cho phù hợp.
  • Thời gian làm việc trong ngày như sau:
  • Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
  • Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30
  • Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy vi tính, Thiết bị kỹ thuật khác và văn phòng phẩm.
  • Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

Địa điểm làm việc: B3-19, Vinhomes Gardenia, Hàm Nghi, Từ Liêm, Hà Nội

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Gender: Male
  • Job type : Permanent
  • Salary: 30 Mil - 40 Mil VND

Company Overview

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MP-HOLDINGS

Company size: 100-499
Tại MP-Holdings, chúng tôi tạo lập hệ sinh thái trong lĩnh vực bất động sản hướng đến mục tiêu phát triển bền vững và trở thành một công ty niêm yết trên...Detail

Giám Đốc Khối Phát Triển Dự Án

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MP-HOLDINGS

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts

Employment Information
Similar jobs

About us

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MP-HOLDINGS

Employment Information

Giám Đốc Khối Phát Triển Dự Án

Location

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with