Phân tích tình hình lợi nhuận, triển khai nghiệp vụ của phòng ban và đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp;

Xây dựng kế hoạch kinh doanh hằng năm, trung dài hạn;

Xây dựng các quy trình, chính sách, quy định liên quan đến nghiệp vụ của phòng ban;

Xây dựng đội ngũ chuyên môn cho phòng ban, kịp thời bổ sung nhân sự dựa trên nhu cầu thực tế;

Quản lý tiến độ dự án của phòng ban, đảm bảo bàn giao dự án đúng thời hạn;

Quản lý, kiểm soát việc hạch toán và kê khai của phòng thực hiện đúng nguyên tắc kế toán và luật thuế;

Phát triển các dịch vụ, sản phẩm mới, tăng lợi nhuận của phòng ban;

Định kỳ đào tạo, mô phỏng tình huống, kiểm tra, đảm bảo năng lực nhân sự trong phòng ban được nâng cao;

Định kỳ đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng ban, đưa ra hướng dẫn nâng cao năng lực nghiệp vụ cho nhân viên;

Định kỳ báo cáo tình hình kinh doanh của phòng ban cho Giám đốc và Tổng công ty.

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc chuyên ngành khác có liên quan;

Độ tuổi từ 30-40 tuổi

Am hiểu quy trình làm việc kế toán, kiểm toán;

Am hiểu pháp luật và các quy định trong lĩnh vực kinh doanh, tài chính, kế toán, kiểm toán;

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và có có chứng chỉ CPA;

Thông thạo tiếng Anh/tiếng Trung;

Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, dự đoán và đánh giá thị trường;

Có laptop cá nhân.