Message

Please sign in to perform this function

Sign in by

[HCM] Talent Acquisition Supervisor (Khối văn phòng, Nhà máy)

Jollibee Vietnam
Updated: 26/08/2024

Employment Information

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Annual Leave

Job Description

I. Trách nhiệm công việc:

1. Tuyển dụng:

  • Chịu trách nhiệm hoàn thành các yêu cầu tuyển dụng thông qua các công việc:

- Lập kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí theo yêu cầu;

- Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc HS, quản lý database, sơ vấn, phỏng vấn, trả kết quả, thủ tục nhận việc và hỗ trợ nhân sự;

- Duy trì và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả bao gồm cả bên ngoài và nội bộ

  • Xây dựng mạng lưới các ứng viên tiềm năng, phục vụ nhu cầu tuyển dụng khi cần thiết;
  • Đề xuất chiến lược/ giải pháp tuyển dụng phù hợp dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty trong từng thời điểm;

Thực hiện Training và coaching các kỹ năng liên quan trong trường hợp cần thiết.
2. Employer Branding:

- Phối hợp với team Employer Branding lên ý tưởng và kế hoạch ngắn hạn cũng như dài hạn để tăng nguồn ứng viên thuộc khối văn phòng và nhà máy.

- Góp phần gia tăng sự nhận diện của ứng viên về thương hiệu tuyển dụng Jollibee Việt Nam trên các kênh, mạng xã hội;

- Cập nhật và nắm bắt xu hướng thị trường và có những đề xuất phù hợp
3. Cải thiện Qui trình, hệ thống

- Đề xuất ý tưởng hoặc tham gia trực tiếp vào việc Xây dựng/ Cải tiến các Qui trình, Chính sách liên quan đến Bộ phận Tuyển dụng.

4. Báo cáo

- Thực hiện các báo cáo định kỳ và/hoặc báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

5. Hỗ trợ các công việc khác của Khối Nhân Sự:

- Hỗ trợ các hoạt động tại Công Ty; Và một số nhiệm vụ khác từ quản lý trực tiếp (nếu có)

Job Requirement

  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí văn phòng, nhà máy sản xuất thực phẩm qui mô vừa và lớn.
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí ở level Manager trở lên.
  • Độ tuổi ưu tiên từ 26t – 35t
  • Khả năng sử dụng Excel, thực hiện báo cáo
  • Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt
  • Có khả năng đi công tác khi cần.
  • Là một người sáng tạo, chủ động trong công việc, chịu khó học hỏi, tập trung vào kết quả, tích cực và không ngại khó khăn trong công việc.
  • Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.

Quyền Lợi

  • Mức lương rất cạnh tranh, lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
  • Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.
  • 12 ngày nghỉ phép năm.
  • Tham gia các hoạt động ngoại khóa và teambuilding.
  • Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ, cơ hội phát triển và thăng tiến nhanh đến vị trí quản lý cấp cao.

Thời gian làm việc: thứ Hai đến thứ Sáu, 9h00 đến 18h00

Địa điểm làm việc: Văn phòng Jollibee Việt Nam - Tòa Nhà Cii, 152 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh

Lưu ý: Việc bạn nộp hồ sơ xin việc tại Công ty TNHH Jollibee Việt Nam đồng nghĩa bạn đã đồng ý cho công ty TNHH Jollibee Việt nam sử dụng các thông tin cá nhân được thể hiện trong hồ sơ xin việc để phục vụ cho Quy trình tuyển dụng và làm việc tại Jollibee

More Information

  • Age: 26 - 35
  • Job type : Permanent
  • Salary: Competitive

Company Overview

Jollibee Vietnam

www.jollibee.com.vnCompany size: 4000
Jollibee là một câu chuyện thành công phi thường bởi chỉ từ 2 tiệm kem nhỏ hình thành vào năm 1975, chuyên bán các món ăn nóng và bánh mì kẹp đã trở thành...Detail

[HCM] Talent Acquisition Supervisor (Khối văn phòng, Nhà máy)

Jollibee Vietnam

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts

Employment Information
Similar jobs

About us

Jollibee Vietnam

Employment Information

[HCM] Talent Acquisition Supervisor (Khối văn phòng, Nhà máy)

Location

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with