- Lập kế hoạch công việc cá nhân trên cơ sở phân công công việc của Lãnh dạo Ban/ Phòng/ Khối

- Triển khai công việc theo kế hoạch - Quản trị danh mục tín dụng + Thực hiện báo cáo đánh giá cơ cấu tín dụng của Ngân hàng, dưa ra các rủi ro tiềm ẩn trong danh mục: định kỳ hàng ngày/tháng/quý/năm

+ Phát hiện, thực hiện các cảnh bảo rủi ro tín dụng danh mục (về hạn mức tín dụng, chất lượng nợ, ...)

+ Cung cấp/rà soát thông tin danh mục tín dụng theo yêu cầu của lãnh đạo Khối/ Phòng/các bên liên quan

+ Nghiên cứu, phân tích các rủi ro liên quan đến ngành kinh tế và lĩnh vực, đề xuất hạn mức tín dụng theo ngành, lĩnh vực trong từng thời kỳ

+ Xây dựng, vận hành hệ thống cảnh báo rủi ro

+ Thực hiện các công việc liên quan đến xếp hạng tín dụng nội bộ/Modeling; xây dựng/chỉnh sửa hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ; mô hình PD...

- Mảng chính sách:

+ Lập báo cáo đánh giá rủi ro theo sản phẩm tín dụng/ngành/lĩnh vực

+ Lập báo cáo đánh giá rủi ro theo chuyên dề khác Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý Phòng, Lãnh đạo Khối.

- Bằng cấp: Đại học loại khá trở lên, Chuyên ngành: tài chính, ngân hàng, kinh tế, thương mại, ngoại thương
- Kinh nghiệm chuyên môn:
   + Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tài chính;
   + Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực quản lý rủi ro tín dụng; giám sát tín dụng; kiểm tra tuân thủ; kiểm toán nội bộ...
   + Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng SQL., VBA

- Yêu cầu kỹ năng  
   + Chịu được áp lực công việc với cường dộ cao và có kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề tốt.
   + Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ xây dựng mô hình, tính toán thống kê và phân tích dữ liệu
    + Sử dụng Excel tốt, có khả năng ứng dụng các hàm Excel nâng cao.

- Yêu cầu khác
   + Chủ động, có trách nhiệm trong công việc
   + Có khả năng quản lý tiến dộ công việc trong các điều kiện áp lực cao
   + Tư duy logic tốt, thường xuyên có những sáng tạo cải tiến trong công việc

• Job type : Permanent
• Salary: Competitive