- Chịu trách nhiệm về toàn bộ/phần công việc được giao quản lý của Phòng và chịu trách nhiệm cá nhân trước Lãnh đạo Trung tâm/ Khối về lĩnh vực do mình phụ trách kể cả khi đã phân công, ủy quyền cho CBNV khác.

- Thực hiện công tác quản lý kho quỹ và vận hành hệ thống Kho quỹ .
- Nghiên cứu, đề xuất xây dựng hệ thống, báo cáo... nhằm tăng cường tự động hóa trong hoạt động kho quỹ
- Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động kho quỹ theo phân công của lãnh đạo Khối
- Tổ chức xây dựng hệ thống văn bản về công tác quản lý kho quỹ
- Quản lý và chịu trách nhiệm về nhân sự thuộc Phòng Điều hành Kho quỹ

- Tổ chức thực hiện và quản lý nghiệp vụ về kho quỹ theo phân công từng thời kỳ của Lãnh đạo Khối.

- Xây dựng kế hoạch hoạt động, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động đối với các mảng công việc được phân công quản lý.

- Quản lý việc nghiên cứu, xây dựng và triển khai các công việc liên quan đến kho quỹ. Xây dựng, phối hợp K.CNTT, VPCĐ các tính năng, báo cáo mới cần thiết trên hệ thống nhằm tăng tự động hóa, số hóa trong công việc.

- Tham gia trực tiếp các dự án nhằm số hóa công tác vận hành kho quỹ, đảm bảo an toàn trong công tác kho quỹ tại các ĐVKD

- Quản lý, phân công công việc, giám sát và đánh giá CBNV thuộc Phòng.
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong Phòng.
- Góp phần Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ bộ phận, Phòng, Khối.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành liên quan đến kinh tế;

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm liên quan trong hoạt động vận hành tại các Ngân hàng/TCTD;

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý: Quản lý vận hành tại các Ngân hàng/TCTD…

- Nắm vững chuyên môn nghiệp vụ các hoạt động vận hành; hiểu sâu về quản lý chất lượng, quản trị rủi ro, quản trị tài chính;

- Am hiểu chính sách, pháp luật trong kinh doanh ngân hàng và các lĩnh vực liên quan;

- Am hiểu các công cụ quản trị vận hành, quản trị dự án tiên tiến;

- Có tư duy tốt, xử lý nhanh, kịp thời các vấn đề phát sinh; Có khả năng làm việc độc lập; theo nhóm; chịu áp lực trong công việc; Có trách nhiệm cao trong công việc; Trung thực, cẩn thận, nhiệt huyết;

- Kỹ năng lập kế hoạch và thiết lập mục tiêu; Kỹ năng giám sát, trao quyền và quản lý hiệu quả làm việc; Kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề, kỹ năng ra quyết định; Kỹ năng dẫn dắt, tạo ảnh hưởng, quản lý xung đột; Kỹ năng huấn luyện;

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Khối Vận hành - Trưởng phòng Điều hành kho quỹ - Họ và tên
• Ứng tuyển hồ sơ trực tiếp tại website hoặc gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: Khối Vận hành - Trưởng phòng Điều hành kho quỹ - Họ và tên
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Các ứng viên đạt vòng sơ tuyển (sơ loại, thi nghiệp vụ....) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham dự vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/tin nhắn SMS...Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến từng ứng viên tham gia dự tuyển bằng Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng từ 7 - 10 ngày.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

• Job type : Permanent
• Salary: Competitive