- Thực hiện việc lập các mẫu tài liệu, giấy tờ theo đúng quy định của pháp luật.

- Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận kế toán.

- Thường xuyên tổ chức hoạt động kiểm kê các nguồn tài sản, dòng tiền liên quan đến hoạt động kinh doanh hoặc quyền lợi của công ty.

- Điều phối công việc cho các kế toán viên phù hợp. Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.

- Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán định kỳ.

- Tính toán giá thành sản phẩm; các bút toán tính thuế.

- Kiểm tra, hướng dẫn, ký duyệt các sổ sách, chứng từ theo phạm vi thẩm quyền.

- Tổng hợp chi phí, tính giá thành sản phẩm nội bộ cho các mã sản phẩm.

- Đối chiếu công nợ với khách hàng – chủ đầu tư – ngân hàng.

- Kiểm soát quy trình lập các loại tài liệu, sổ sách; quy trình liên quan.

- Lập bảng cân đối kế toán; điều tra các báo cáo nguồn tài chính của doanh nghiệp.

- Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ gốc của doanh nghiệp theo đúng quy định.

- Xác định các nguồn dự trữ tài chính nội bộ, giảm chi phí cho doanh nghiệp.

- Giải quyết các vấn đề tài chính; tham mưu cho lãnh đạo đảm bảo nguồn lợi tài chính cho doanh nghiệp.

- Đưa ra kiến nghị phòng ngừa các rủi ro kinh doanh, đề xuất giải pháp thu hút nguồn tài chính cho ngân sách của doanh nghiệp.

- Định kỳ phối hợp với các kế toán viên kế toán tổng hợp; lập báo cáo tài chính tổng hợp tình hình sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp.

- Phối hợp với kế toán tổng hợp trình bày báo cáo tài chính trước ban lãnh đạo doanh nghiệp, với cơ quan kiểm toán.

- Kế toán trưởng là người trực tiếp đứng ra thực hiện các giao dịch vay tín dụng với ngân hàng và trong lĩnh vực tài chính.

- Trực tiếp làm việc, cung cấp các sổ sách, số liệu cho công tác thanh kiểm toán của cơ quan chức năng.

- Điều hành, tổ chức các cuộc họp của bộ phận kế toán.

- Tham gia đầy đủ các cuộc họp với các trưởng bộ phận, ban lãnh đạo công ty khi được yêu cầu.

- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của Ban Giám đốc.

1.      Trình độ học vấn tối thiểu:  Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán/Tài chính

2.      Kinh nghiệm tối thiểu: Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm với vị trí quản lý tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp loại hình sản xuất.

3.      Yêu cầu chuyên môn: Nắm vững kiến thức và am hiểu quy định pháp luật về thuế, nguyên tắc chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán. Có kiến thức về tài chính doanh nghiệp. 

4.      Kỹ năng:

- Kỹ năng trình bày. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện. Thành thạo tin học văn phòng, word, excel và phần mềm kế toán liên quan.

- Khả năng làm việc độc lập, phân tích và xử lý vấn đề, bao quát vấn đề.

- Sáng tạo trong công việc, chọn được con đường đi ngắn nhất, hiệu quả nhất.

- Điềm đạm, kiên quyết và biết cách thuyết phục đối phương.

5.      Thái độ, phẩm chất:

- Trung thực, liêm khiết, cẩn thận.

- Hòa nhã, thân thiện với mọi người.

• Job type : Permanent
• Salary: 25 Mil - 40 Mil VND