A VAI TRÒ/ MỤC TIÊU

Nhằm mục đích phục vụ đảm bảo việc tuân thủ đúng, đủ và chính xác công tác đánh giá, chứng nhận theo quy định của nhà nước trong lĩnh vực sản xuất lắp ráp xe cơ giới của nhà máy Thành Công Việt Hưng.

B NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (KRAs)

1.Xây dựng hồ sơ thử nghiệm sản phẩm mẫu: linh kiện mẫu, xe mẫu

2.Xây dựng hồ sơ chứng nhận sản phẩm: linh kiện mẫu, xe mẫu

3.Phối hợp cùng Cục Đăng Kiểm trong quá trình thử nghiệm, chứng nhận

4.Đánh giá việc đảm bảo chất lượng của sản phẩm tại cơ sở sản xuất

5.Theo dõi, cập nhật chính sách liên quan đến nghành ô tô

KẾT QUẢ ĐẦU RA/SẢN PHẨM BÀN GIAO (DELIVERABLES)

1.Giấy chứng nhận sản phẩm mẫu

2.Giấy chứng nhận chất lượng kiểu loại

3.Thông báo COP

4.Văn bản chính sách được cập nhật

C CÁC YÊU CẦU CƠ BẢN  

1.Trình độ: Đại học trở lên 

Chuyên ngành:Công nghệ kỹ thuật ô tô/Cơ khí chế tạo/….

Yêu cầu ngoại ngữ:Tiếng Anh     Cấp độ: 

Chứng chỉ khác (nếu có):Chứng chỉ tiếng anh-Tin học văn phòng:Autocad, Word, Excel

2.Kinh nghiệm 

-Kinh nghiệm chuyên môn:tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực:chứng nhận sản phẩm, đánh giá tuân thủ trong sản xuất lắp ráp ô tô  

-Kinh nghiệm quản lý:tối thiểu năm trong lĩnh vực: 

-Bắt buộc/ Ưu tiên:Có kinh nghiệm, kiến thức về sản phẩm ô tô, chứng nhận, đánh giá

3.Hiểu biết chung

 Kiến thức chung

-Am hiểu về tổ chức:Có hiểu biết về Công ty cổ phần khu công nghiệp tổ hợp công nghệ Thành Công Việt Hưng

-Am hiểu về lĩnh vực/ ngành nghề đang cung cấp:Có kiến thức về sản phẩm ô tô

Kiến thức chuyên môn 

-Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ của vị trí (chính sách/ quy định/ quy trình…):Có hiểu biết về vị trí kỹ sư đăng kiểm tại các doanh nghiệp/tổ chức sản xuất lắp ráp, nhập khẩu ô tô là một lợi thế

-Am hiểu về pháp luật liên quan:Có hiểu biết về các văn bản liên quan đến chứng nhận, đăng kiểm xe cơ giới

4.Kỹ năng/ Khả năng

Năng lực chung

Đàm phán và Thuyết phục

Giải quyết vấn đề và ra quyết định

Tư duy Logic

Năng lực quản lý/ lãnh đạo

Phát triển con người

Hoạch định và tổ chức

Năng lực chuyên môn 

Có hiểu biết, kiến thức về lĩnh vực ô tô trong việc xây dựng hồ sơ chứng nhận sản phẩm, đánh giá, kiểm soát việc đảm bảo tuân thủ trong quá trình sản xuất lắp ráp, theo dõi các văn bản pháp luật có ảnh hưởng đến nghành ô tô.
Ưu tiên nhân sự đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các hãng như: Toyota/Honda/Ford/Nissan/Hyundai/....

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC

Đánh giá Kết quả công việc theo Quy định của TCVH

Chế độ phúc lợi:

• Thu nhập: cạnh tranh, theo thỏa thuận năng lực
• Trở thành Key person của công ty, có cơ hội được cử đi đào tạo nước ngoài
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT...theo Luật lao động
• Thưởng theo hiệu quả SXKD, Thưởng Lễ, Tết
• Được tham gia gói Bảo Hiểm Sức Khỏe
• Ăn trưa tại nhà ăn, hỗ trợ nhà ở công ty
• Sinh nhật CBNV, hiếu, hỉ....
• Được thử thách và phát triển bản thân trong môi trường mới

• Degree: College
• Age: Unlimited
• Job type : Permanent
• Salary: Competitive