Quản lý chuỗi Co.op và 1 số chuỗi CVS khu vực HCM và Mekong

1. Quản lý Merchandiser/ Sales Rep/ hạng mục thuê mướn tại siêu thị

- Quản lý Merchandiser/ Sales Rep đảm bảo 100% đi đúng kế hoạch MCP đề ra.

- Quản lý các hạng mục thuê mướn tại siêu thị

2. Quản lý trưng bày/Kiểm soát stock/ date sản phẩm tại điểm bán

- Chịu trách nhiệm trưng bày đầy đủ chủng loại sản phẩm, đẹp mắt tại các siêu thị

- Kiểm soát tồn kho, date tại hệ thống Siêu thị đang quản lý

- Đảm bảo hàng hóa được phân phối đầy đủ cả về số lượng và chủng loại đến tất cả các siêu thị trong phạm vi được giao.

- Kiểm tra, giám sát tình hình trưng bày của Merchandiser và lập kế hoạch gia tăng thị phần trưng bày

- Làm việc nội bộ & Buyer để cung cấp đủ hàng hóa, date theo yêu cầu của siêu thị.

3. Market Audit & Forecast

- Hàng ngày thực hiện việc: ghé thăm, trưng bày, triển khai các CTKM tại các siêu thị;

- Kiểm tra việc thực hiện POSM, triển khai các chương trình khuyến mại

- Cung cấp dự báo cho MT Sales Manager về các hoạt động chính, khuyến mãi và sản phẩm mới (NPD)

4. Doanh số/đánh giá hiệu suất công việc

- Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng trong phạm vi được giao

- Lập kế hoạch bán hàng, triển khai các hoạt động bán hàng và các chương trình khuyến mãi phù hợp với phạm vi được giao

- Hàng tháng theo dõi và đánh giá hiệu suất bán hàng của nhóm và cá nhân để đáp ứng mục tiêu.

5. Báo cáo

- Lập các báo cáo bán hàng, báo cáo công việc định kỳ

- Báo cáo cho Line manager tiến độ hoàn thành chỉ tiêu doanh số của kênh MT và có những điều chỉnh kịp thời cho phù hợp với tình hình triển khai thực tế.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do quản lý trực tiếp giao

• Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành khối kinh tế, ngoại thương, Marketing, ...
• Có kinh nghiệm về quản lý, lên kế hoạch kênh MT ít nhất 03-05 năm, ưu tiên đã làm việc ở các nghành hàng nước giải khát
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Có khả năng lập kế hoạch kinh doanh, quản lý và giám sát.
• Kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề
• Sẵn sàng đi công tác

• Degree: College
• Age: 30 - 40
• Job type : Permanent
• Salary: Competitive