Lưu ý: Ứng viên nộp CV cần ghi rõ vị trí ứng tuyển thuộc kênh nào và khu vực mong muốn phụ trách.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NV BÁN HÀNG KÊNH SẢN XUẤT

• Số lượng: 02 nhân sự, phụ trách toàn quốc.
• Chịu trách nhiệm doanh thu & phát triển Khách hàng mới lĩnh vực PHỤ KIỆN TỦ & CỬA NỘI THẤT (Bản lề tủ, ray trượt, bản lề cửa, khoá cửa điện tử, khoá cửa cơ, bản lề sàn, kẹp kính,…) trên cơ sở chi phí theo quy định của công ty.
• Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có: nhận đơn đặt hàng, triển khai chính sách bán hàng đến Khách hàng (xưởng sản xuất cửa gỗ, cửa kính, tủ nội thất), chăm sóc tinh thần Khách hàng thân thuộc (tặng quà sinh nhật, hiếu hỉ,…).
• Giám sát, theo dõi công việc kinh doanh, hỗ trợ và chào bán sản phẩm mới đến Khách hàng.
• Phối hợp với phòng Marketing triển khai nhận diện thương hiệu tại điểm bán Khách hàng như biển bảng, tủ kệ.
• Theo dõi tồn kho, chủ trì thu hồi công nợ của Khách hàng.
• Xử lý các nghiệp vụ sau bán hàng: bảo hành; đổi trả hàng.
• Giám sát hàng giả, hàng nhái của doanh nghiệp.
• Phản hồi chính sách bán hàng của đối thủ.
• Báo cáo kết quả và hiệu quả thực hiện kế hoạch theo tuần, tháng với Trưởng phòng.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NV BÁN HÀNG KÊNH ĐẠI LÝ (GT)

• Số lượng: 02 nhân sự
• 01 nhân sự kênh Đại lý GT, phụ trách địa bàn: Thủ Đức, Tây Nguyên, Đông Nam Bộ, Tây Nam Bộ.
• 01 nhân sự kênh Đại lý GT, phụ trách địa bàn: Q4, Q5, Q6, Q7, Q8, Q11, huyện Cần Giờ, huyện Nhà Bè.
• Chịu trách nhiệm doanh thu & phát triển đại lý lĩnh vực PHỤ KIỆN TỦ & CỬA NỘI THẤT (Bản lề tủ, ray trượt, bản lề cửa, khoá cửa điện tử, khoá cửa cơ, bản lề sàn, kẹp kính,…) trên cơ sở chi phí theo quy định của công ty.
• Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có: nhận đơn đặt hàng, triển khai chính sách đẩy hàng đến Đại lý, chăm sóc tinh thần Đại lý (tặng quà sinh nhật, hiếu hỉ,…).
• Giám sát, theo dõi công việc kinh doanh, hỗ trợ và chào bán sản phẩm mới đến Đại lý.
• Phối hợp với phòng Marketing triển khai nhận diện thương hiệu tại đại lý như biển bảng, tủ kệ.
• Theo dõi tồn kho, chủ trì thu hồi công nợ của Đại lý.
• Xử lý các nghiệp vụ sau bán hàng: bảo hành; đổi trả hàng,…
• Giám sát hàng giả, hàng nhái của doanh nghiệp.
• Phản hồi chính sách bán hàng của đối thủ.
• Báo cáo kết quả và hiệu quả thực hiện kế hoạch theo tuần, tháng với Trưởng phòng.

• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên bán hàng kênh B2B trong lĩnh vực phân phối hàng PHỤ KIỆN TỦ & CỬA NỘI THẤT HAY SẢN PHẨM KỸ THUẬT.
• Kỹ năng phân tích sản phẩm – khách hàng – thị trường, tìm kiếm và chăm sóc Khách hàng tốt.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán.
• Thành thạo Excel, Word, Power Point.
• Kỹ năng soạn thảo hợp đồng.
• Có khát vọng với ngành bán hàng sản phẩm kỹ thuật.
• Nhanh nhẹn, linh hoạt, trung thực, chịu khó.

Quyền lợi

• Chính sách chia lương, thưởng rõ ràng, minh bạch.
• Các chính sách hỗ trợ Sale: thưởng mở đại lý mới, công tác phí, quy chế công nợ, chi phí vận hành riêng cho P.Sale, thưởng nóng,...

Thu nhập = Lương cứng 15 triệu + Lương thâm niên + Lương hiệu quả công việc (không giới hạn).

• Age: 23 - 32
• Job type : Permanent
• Probationary period: 2 tháng
• Working time: 8h00 - 17h00 (Thứ 2 -> Sáng Thứ 7, nghỉ trưa từ 12h00 - 13h00)
• Training opportunities: Được tham gia các khoá học chuyên nghiệp để phát triển kỹ năng và kinh nghiệm.
• Colleagues: Môi trường làm việc hòa đồng và vui vẻ.
• Benefit:

  - Chính sách bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của pháp luật.
  - Lương ngày phép được thanh toán hàng tháng và các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
  - Các sự kiện nội bộ: sinh nhật nhân viên, 8/3, sinh nhật công ty, 20/10, Giáng sinh, Tất niên, Tân niên.
  - Tham quan du lịch: 1 lần/ năm.

• Other extras:

  - Công tác phí
  - Phương thức trả lương 3P
  Thu nhập = Lương cứng + Lương thâm niên + Lương hiệu quả không giới hạn

• Holidays: Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật.
• Salary: 15 Mil - 40 Mil VND