Message

Please sign in to perform this function

Sign in by

Nhân viên PR Marketing

Công ty Cổ Phần Bốn Mùa Toàn Cầu
Updated: 09/09/2024

Employment Information

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Incentive bonus
  • Salary review
  • Annual Leave

Job Description

- Quản lý và lên nội dung kênh truyền thông: fanpage, website, Instagram, tiktok…

- Lên nội dung và ý tưởng thiết kế hình ảnh truyền thông, ấn phẩm ( Lĩnh vực thời trang )

- Lên ý tưởng, kịch bản, tổ chức và giám sát các hoạt động event, video, shooting…

- Tìm kiếm đối tác liên kết trao đổi, tài trợ/ tổ chức sự kiện, KOLs…giúp gia tăng

doanh thu & nhận diện thương hiệu

- Phối hợp với bộ phận bán hàng & chăm sóc khách hàng tiếp nhận phản hồi của

khách hàng trước & sau mỗi chương trình nhằm cải thiện, nâng cao hiệu quả các

hoạt động marketing.

- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Thứ 7 ( 9h00-12h00; 13h00-18h00)

Job Requirement

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành thời trang

- Có khả năng lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả

- Có kỹ năng viết và tìm hiểu thông tin

- Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập

-  Có hiểu biết về các phương tiện truyền thông : Facebook, instagram, Tiktok, Zalo,... và sử dụng tin học văn phòng tốt

-  Sáng tạo, năng động và yêu thích thời trang

- Ưu tiên ứng viên thành thạo Tiếng Anh

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Job type : Permanent
  • Salary: 10 Mil - 12 Mil VND

Company Overview

Công ty Cổ Phần Bốn Mùa Toàn Cầu

https://bonmuafashion.vn/Company size: 100-499
Bốn Mùa Toàn Cầu được thành lập từ những năm 90 với một hệ thống cửa hàng rộng khắp tại HN & HCM, chuyên cung cấp các nhãn hiệu thời trang nổi tiếng từ...Detail

People who applied to this job also applied to:

Nhân viên PR Marketing

Công ty Cổ Phần Bốn Mùa Toàn Cầu

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts

Employment Information
Similar jobs

About us

Công ty Cổ Phần Bốn Mùa Toàn Cầu

Employment Information

Nhân viên PR Marketing

Location

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with