I. Mô tả công việc

- Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành tại văn phòng Hồ Chí Minh, thiết lập hệ thống quy trình, quy định, phân luồng công việc của các đơn vị chức năng đảm bảo việc vận hành được thông suốt và đúng quy định

- Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm tra, giám sát, điều phối hoạt động hàng ngày của nhân sự đảm bảo tính tối ưu hiệu suất của đội ngũ, là đại diện gắn kết và phát triển văn hóa doanh nghiệp của văn phòng

- Tham mưu Tổng Giám đốc đề xuất chiến lược kinh doanh tại khu vực Hồ Chí Minh phù hợp với định hướng và chiến lược kinh doanh của công ty

- Xây dựng hệ thống báo cáo công việc, thiết lập bộ chỉ số kết quả hoạt động để nắm được thực trạng và có hướng giải quyết kịp thời

- Đại diện Selex Motors thực hiện việc trao đổi, đàm phán với khách hàng, đối tác (khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp sử dụng sản phẩm hệ sinh thái xe máy điện)

- Khi được phân công, là người phát ngôn trước báo chí, truyền thông và đại diện công ty tham gia các chương trình hội thảo, sự kiện, triển lãm

- Chịu trách nhiệm quản trị văn phòng, cơ sở vật chất tại, trang thiết bị tại văn phòng, đảm bảo hoạt động vận hành bình thường của văn phòng

- Giải quyết công việc với cơ quan chức năng tại khu vực đại diện công ty xử lý các sự vụ phát sinh đến cơ quan hành chính nhà nước (nếu có)

- Các công việc khác theo sự phân công chỉ đạo của Ban Giám đốc.

II. Quyền lợi

- Được làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh và các giải pháp năng lượng cho phương tiện giao thông

- Được tham gia vào dự án khởi nghiệp tham vọng với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, có lý tưởng và tâm huyết

- Thu nhập: upto 2.000 USD/tháng, có thể hơn theo năng lực và kinh nghiệm, có cơ hội nhận thưởng cổ phần công ty

- Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh,...

- Đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm cấp quản lý

- Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc

- Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp

- Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày lễ Tết...

- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung.

- Chuyên môn: tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Tài chính, Quản trị Nhân sự… và các ngành có liên quan

- Kinh nghiệm: tối thiểu 05 năm làm việc tại vị trí tương đương, ưu tiên làm việc trong các doanh nghiệp startup. Ứng viên có kinh nghiệm làm Giám đốc chi nhánh, Trưởng văn phòng đại diện, Giám đốc khu vực tại các doanh nghiệp về logicstic, giao vận, ô tô, xe máy là một lợi thế

- Có tư duy hệ thống, đánh giá và nhìn nhận vấn đề tổng thể, bao quát nhanh nhẹn trong khả năng giải quyết vấn đề mới

- Nắm bắt vấn đề nhanh, giải quyết dứt điểm các công việc

- Có khả năng giao tiếp, đối ngoại tốt, có khả năng làm việc với các cơ quan nhà nước

- Có trách nhiệm trong công việc, chủ động, sáng tạo, linh hoạt, khéo léo, quyết liệt trong giải quyết vấn đề

- Có khả năng kết nối, truyền động lực làm việc cho đội ngũ nhân sự

- Có tinh thần làm việc hết mình, tận tâm, tận lực vì mục tiêu phát triển chung

• Degree: Bachelor
• Age: Unlimited
• Job type : Permanent
• Salary: 1,500 - 2,200 USD