Meey Group là doanh nghiệp tiên phong chuyển đổi số ngành bất động sản nhằm tăng tính thanh khoản, khai thác tối đa công năng sử dụng bất động sản, góp phần khẳng định trí tuệ Việt - thương hiệu Việt.

Hiện tại, chúng tôi đang cần tìm ứng viên cho vị trí Phó Tổng Giám Đốc Phụ Trách Kinh Doanh với mô tả công việc như sau:

1. Chủ trì chịu trách nhiệm quản lý trực tiếp các hoạt động vận hành của Khối Kinh doanh

2. Công tác Kinh doanh

- Chủ trì thiết kế, xây dựng và thực hiện các kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn, các chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty theo từng thời kỳ, giai đoạn phù hợp với mục tiêu phát triển kinh doanh của Công ty

- Chủ trì tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty về các hoạt động kinh doanh, chiến lược kinh doanh, marketing trong từng giai đoạn

- Chủ trì tổ chức thực hiện phương án, chiến lược thuộc hoạt động kinh doanh của Khối đã được được Ban Lãnh đạo Công ty phê duyệt

- Chủ trì kiểm soát các hoạt động kinh doanh, marketing theo phạm vi được phân công đảm bảo tuân thủ đúng theo định hướng phát triển kinh doanh của Công ty

- Chủ trì xây dựng chính sách, chiến lược phát triển thị trường đáp ứng các mục tiêu kinh doanh trên cơ sở tối đa hóa lợi nhuận, gia tăng hiệu quả hoạt động kinh doanh

- Chủ trì chỉ đạo việc triển khai các chính sách, mục tiêu kinh doanh phù hợp với chiến lược và mục tiêu kinh doanh Công ty

- Chủ trì đánh giá việc thực hiện hiệu quả kinh doanh

3. Công tác Chăm sóc khách hàng - Chủ trì kiểm soát hoạt động chăm sóc và hỗ trợ khách hàng đảm bảo khách hàng tiếp tục sử dụng các dịch vụ của Công ty và hài lòng với dịch vụ Công ty cung cấp

- Đại học hoặc trên đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing hoặc chuyên ngành liên quan khác 
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm công tác kinh doanh, marketing và 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 
- Kiến thức về sản phẩm, dịch vụ của Công ty 
- Kiến thức về kinh doanh, marketing 
- Kỹ năng hoạch định, lập kế hoạch, quản lý thời gian 
- Khả năng phân tích, dự báo xu thế thị trường 
- Kỹ năng giao tiếp 
- Kỹ năng xử lý xung đột, xử lý tình huống phát sinh 
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên 
– Kỹ năng kiểm soát cảm xúc. 
- Kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm 
- Khả năng giao tiếp tiếng Anh

QUYỀN LỢI:

Chế độ đãi ngộ

• Phụ cấp ngoài lương theo tháng (Ăn ca: 700.000 VNĐ; Gửi xe: 120.000 VNĐ; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 500.000 VNĐ);
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, thưởng dự án, thưởng thâm niên, thưởng Mấy, các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành;
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo;
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày lễ,....;

Đào tạo và Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến;
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực;
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân;

Chăm sóc sức khỏe

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...

• Degree: Bachelor
• Age: Unlimited
• Job type : Permanent
• Working time: Checkin linh hoạt từ 7.30-9.00am
• Salary: 4,000 - 6,000 USD