Mô tả công việc /Trách nhiệm chính

1. Bốc tách khối lượng công trình, lập dự toán dự án phù hợp từng công trình từng giai đoạn của dự án theo khai triển thiết kế và hồ sơ mời thầu.

2. Đọc kỹ hồ sơ thầu, follow theo team và định giá ngân sách dự án, định hướng được cho team theo mức đầu tư ngân sách phân ra theo các hạng mục lớn như (Fit, fur, Mep, Decor)

3. Trong quá trình đấu thầu có trách nhiệm phối hợp với Thiết kế, Thi công, Mep tìm kiếm và cung cấp NCC/Nhà thầu phụ hoặc tư vấn sản phẩm thay thế phù hợp trong dự án.

4. Lập, thực thi chiến lược Mua hàng giá tốt với mục tiêu lợi nhuận hướng tới với giá cạnh tranh phù hợp từng Ncc theo dự án. Quản lý chi phí của từng dự án đảm bảo đạt lợi nhuận theo tiêu chí yêu cầu của công ty.

5. Thương lượng đàm phán điều khoản hợp đồng của các NCC cho dự án trên cơ sở thuyết phục và hợp lý thống nhất được với NCC và có lợi cho công ty

6. So sánh, thẩm định, phân tích giá giữa các NCC và Phối hợp với Thi công/ MEP trong việc đánh giá và lựa chọn NCC phù hợp tiêu chí của từng dự án

7. Đặt hàng, theo dõi hồ sơ đơn hàng, và Đảm bảo tiến độ đặt hàng theo kế hoạch.

8. Tham gia họp với team, KH để làm rõ báo giá/ hạng mục với sales/ KH và thuyết phục có cơ sở.

9. Thực hiện các hồ sơ thanh quyết toán với NCC theo quy trình bộ phận.

10. Chịu trách nhiệm set up kết nối NCC với Unity team cho các buổi training sản phẩm mới.

11. Cùng với TBP đề xuất chiến lược hợp tác với từng NCC và thương lượng về chính sách phù hợp mang lại hiệu quả cho bộ phận và công ty.

12. Các công việc khác theo sự phân công của TBP.

Yêu cầu về Kiến thức / Kỹ năng

1.     Tốt nghiệp Cao đẳng Đại học chuyên ngành xây dựng, tài chính, kinh tế xây dựng.

2.     Kinh nghiệm từ ít nhất 3 năm trở lên ở vị trí tương đương

3.     Biết đọc hiểu bản vẽ nội thất thi công chi tiết

4.     Bóc tách khối lượng thành thạo

5.     Kỹ năng thương lượng và đàm phán về giá, tiến độ, điều khoản hợp đồng

6.     Biết sử dụng Autocad

7.     Thành thạo excel và các phần mềm dự toán

8.     Am hiểu và nắm giá thành về vật liệu nội thất (ưu tiên vật liệu về nội thất văn phòng)

9.     Kỹ năng sourcing và đánh giá NCC/NTP

10.   Có nguồn Nhà thầu đa dạng là 1 lợi thế.

Yêu Cầu về Con người/ Tố chất

1. Kiên nhẫn, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc

2. Tác phong: Nhanh nhẹn, Chuyên nghiệp, đáng tin cậy

3. Giao tiếp khéo léo, cởi mở

4. Chủ động, ham học hỏi

5. Linh hoạt và nhạy bén giải quyết sự cố

6. Khả năng sắp xếp và giải quyết công việc

7. Tư cách đạo đức tốt

8. Thành thật, cẩn thận, kỹ lưỡng.

Quyền lợi

1.     Lương thỏa thuận theo năng lực

Review xem xét lương: 1 năm 1 lần vào định kỳ tháng 5 hàng năm.

2.     Khoản thưởng:

-       Thưởng hoa hồng dự án

-       Thưởng: Lễ, Tết Dương Lịch…

-        Lương tháng 13

-        Thưởng OKR (performance bonus)

3.     Bảo hiểm:

-       Được hưởng các chế độ BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật.

-       Bảo hiểm sức khỏe theo thâm niên làm việc

4.     Nghỉ lễ/ Nghỉ phép

-       Nghỉ lễ theo quy định Nhà nước

-       12 ngày phép/ năm, và 3 năm làm việc có thêm 1 ngày phép.

-       Nghỉ bù

5.     Hoạt động gắn kết: 8/3, 20/10, Noel, Team building, Company trip…

6.     Quà tặng: sinh nhật, đám cưới, sinh con, 8/3, 20/10….

7.     Môi trường làm việc:

-        Được đào tạo và phát triển chuyên môn tùy theo năng lực.

-       Thẳng thắn chân thành thân thiện

-       Lộ trình thăng tiến rõ ràng

Đánh giá minh bạch, cởi mở 

• Degree: College
• Age: Unlimited
• Job type : Permanent
• Salary: Competitive