- Độ tuổi từ 24 - 40. Ưu tiên ứng viên có gia đình và có con.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Tài chính, Bảo hiểm hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Sẵn sàng di chuyển theo khu vực phân công và linh hoạt về thời gian làm việc.
- Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ hiệu quả.
- Định hướng phát triển lâu dài đối với lĩnh vực Bảo hiểm nhân thọ.
- Giao tiếp tự tin, rõ ràng, mạch lạc, có khả năng đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Có kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt và bán hàng tốt.
Quyền lợi
- Thu nhập: 50 Triệu ++ (không giới hạn), bao gồm: lương cứng + hoa hồng theo số lượng hợp đồng chốt + phụ cấp.
- Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: thưởng KPI (thưởng tháng, quý, năm), thưởng sinh nhật nhân viên, ưu đãi mua hàng nội bộ …
- Tham gia BHXH, BHYT,... đầy đủ.
- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
- Tham gia các chương trình đào tạo của Bảo hiểm và Công ty để nâng cao năng lực cá nhân.
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm.