- Nghiên cứu thị trường: khách hàng, đối thủ, chính sách Nhà nước...

- Duy trì, phát triển các đại lý công ty đang có; mở rộng các sản phẩm và khách hàng mới.

- Xây dựng chiến lược cạnh tranh, chiến lược và kế hoạch phát triển khách hàng, mở rộng thị phần, nâng cao kết quả kinh doanh.

- Tìm kiếm, phát triển, duy trì các nhóm khách hàng tiềm năng.

- Tham gia công tác đánh giá kết quả kinh doanh của các cá nhân và tập thể trong bộ phận kinh doanh để định lượng doanh số.

- Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển năng lực cho nhân viên kinh doanh mình quản lý.

- Quản lý rủi ro và xử lý khiếu nại.

- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

Quyền lợi:

-        Mức Lương: theo thỏa thuận + thưởng kinh doanh.

-        Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước và phúc lợi của công ty.

-        Được đề xuất cơ cấu tổ chức, quy định chức năng-nhiệm vụ-quyền hạn và biên chế của bộ phận

-        Được chủ động sắp xếp, bố trí, phân công và đánh giá kết quả thực hiện công việc của các nhân viên trong bộ phận.

-        Được phê duyệt các phương án hoạt động nghiệp vụ của hoạt động kinh doanh theo định hướng đã được Ban Giám đốc phê duyệt.

-        Được đề xuất nhu cầu mua sắm thường xuyên phục vụ công việc của bộ phận.

Yêu cầu ứng viên:

-        Tốt nghiệp Đại học trở lên.

-        Có kinh nghiệm, am hiểu trong lĩnh vực thiết bị y tế (đã từng kinh doanh thiết bị chẩn đoán hình ảnh là một lợi thế).

-        Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, thuyết phục tốt.

-        Có kỹ năng lãnh đạo và tạo ảnh hưởng tốt

-        Có kiến thức tuyển dụng, đánh giá nhân sự bộ phận.

-        Sử dụng tốt tiếng Anh, tin học văn phòng.

• Degree: Bachelor
• Age: Unlimited
• Gender: Male
• Job type : Permanent
• Salary: Competitive