- Xây dựng hệ thống quản lý cho nhà hàng
- Điều hành – điều phối hoạt động kinh doanh
- Quản lý tài chính nhà hàng
- Quản lý nhân sự
- Quản lý tài sản, hàng hóa
- Các công việc khác:
• Đảm bảo các vấn đề về an ninh, an toàn trong nhà hàng.
• Theo dõi hoạt động kinh doanh của nhà hàng và đưa ra những đề xuất, giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Định kỳ, đột xuất tổ chức các cuộc họp với nhân viên nhà hàng để triển khai hoạt động kinh doanh hay giải quyết các vấn đề của nhà hàng.
• Thực hiện các công việc khác khi có chỉ thị từ cấp trên.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Quản lý hoặc 2 năm kinh nghiệm làm Giám sát lĩnh vực cửa hàng từ các chuỗi nhà hàng F&B (Kiểm soát tốt COS/COL)

- Có kiến thức về mô hình chuỗi nhà hàng, cafe.

- Am hiểu thị trường F&B, đối thủ cạnh tranh.

- Có niềm đam mê trong lĩnh vực F&B. Định hướng gắn bó lâu dài trong công việc.

- Tự tin giao tiếp, ưa nhìn, nhiệt huyết trong công việc

- Nhiệt huyết, có khả năng dẫn dắt đội nhóm tốt và làm việc độc lập.

Quyền lợi:

- Phụ cấp ăn ca: 624,000/ tháng.
- Thưởng doanh thu: 1,000,000 - 2,000,000/ tháng.
- Tham gia BHXH, BHYT, phép năm,...
- Thưởng thâm niên cuối năm
- Lương T13 (Tùy vào tình hình kinh doanh)
- Các chế độ khác: Sinh nhật, Hiếu hỉ,...
- Đào tạo, Đồng phục.

• Degree: Intermediate
• Age: 25 - 35
• Job type : Permanent
• Salary: 10 Mil - 13 Mil VND