TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

1. Chịu trách nhiệm quản lý doanh số của đội ngũ Sales theo mục tiêu của Ngành hàng;

2. Tuyển dụng, quản lý và đạo tạo đội ngũ nhân viên sale supervisor, sale reprentative, PG.

3. Hỗ trợ xây dựng chiến lược kinh doanh và phân phối sản phẩm phù hợp với từng ngành hàng.

4. Giám sát, giữ mối liên hệ với khách hàng nhằm nâng cao dịch vụ khách hàng.

5. Các nhiệm vụ hỗ trợ khác theo yêu cầu của hoạt động kinh doanh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Chịu trách nhiệm quản lý doanh số của đội ngũ Sales theo mục tiêu của Ngành hàng:

- Hoàn thành các chỉ tiêu, mục tiêu kinh doanh.

- Giám sát các hoạt động kinh doanh hướng tới việc tăng doanh số.

- Đảm bảo sự hiện diện của sản phẩm đúng, đủ, đẹp tại kênh bán hàng.

- Phối hợp đào tạo đội ngũ Sales nhằm phát huy năng lực hiệu quả hoạt động.

- Theo dõi, đo lường hiệu quả kinh doanh hàng tuần, tháng, quý.

2. Giám sát, giữ mối liên hệ khách hàng nhằm nâng cao dịch vụ khách hàng:

- Tiếp cận, viếng thăm khách hàng nhằm giới thiệu sản phẩm của công ty và nắm bắt nhu cầu khách hàng.

- Tạo mối quan hệ tốt với khách hàng;

- Giải đáp thắc mắc của khách hàng tiềm năng và theo dõi gọi điện thăm hỏi;

- Phân tích, đánh giá mức độ tiềm năng của khách hàng dựa trên dữ liệu thu thập được (sản phẩm, thị trường, công nghệ)

3. Tuyển dụng , quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên sale supervisor, sale representative, PG:

- Xây dựng đội ngũ nhân viên nhiệt huyết với công việc;

- Giám sát, hỗ trợ và đôn đốc nhân viên hoàn thành chỉ tiêu target và trưng bày;

4. Hỗ trợ xây dựng chiến lược kinh doanh và phân phối sản phẩm phù hợp với từng ngành hàng:

- Lập kế hoạch phát triển sản phẩm hoặc ngành hàng mới

- Xây dựng kênh phân phối và nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh.

5. Các nhiệm vụ hỗ trợ khác theo yêu cầu hoạt động kinh doanh:

- Kiểm soát hợp đồng mua bán, xử lý đơn hàng cho khách hàng;

- Kiểm tra, theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng đảm bảo thanh toán đúng hạn;

- Phối hợp và theo dõi tình hình công nợ của khách hàng;

- Các công việc khác được chỉ định bởi cấp trên;

1. Trình độ học vấn, chuyên môn: Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Kinh Tế, QTKD hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong vai trò giám sát kinh doanh (đặc biệt là kênh MT);

3. Năng lực:

- Vi tính trình độ A;

- Tiếng anh Giao tiếp trình độ B;

- Kỹ năng bán hàng;

- Kỹ năng giải quyết vấn đề;

- Kỹ năng giao tiếp

• Degree: College
• Age: Unlimited
• Job type : Permanent
• Salary: Competitive