- Quản lý và duy trì lịch của CEO bao gồm lên lịch các cuộc họp, cuộc hẹn và sắp xếp chuyến đi.

- Chuẩn bị và chỉnh sửa thư từ, báo cáo, thuyết trình và các tài liệu khác nếu cần.

- Là đầu mối liên lạc giữa CEO và các bên liên quan trong nội bộ/bên ngoài.

- Xử lý thông tin bí mật một cách thận trọng nhất.

- Phối hợp và tổ chức các sự kiện, cuộc họp và hội nghị của công ty.

- Hỗ trợ chuẩn bị chương trình cuộc họp, lập biên bản và theo dõi các mục hành động.

- Tiến hành nghiên cứu và cung cấp hỗ trợ cho các dự án đặc biệt.

- Quản lý các công việc cá nhân cho CEO theo yêu cầu.

- Đảm bảo CEO đã chuẩn bị tốt cho các cuộc họp và buổi giao lưu.

- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác theo sự phân công.

-       Bằng cử nhân về Quản trị Kinh doanh, Quản lý, Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.

-       Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Trợ lý điều hành, Trợ lý cá nhân hoặc ở vai trò tương tự, tốt nhất là trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản hoặc lĩnh vực công nghiệp.

-       Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc, với khả năng sắp xếp thứ tự ưu tiên các nhiệm vụ và quản lý nhiều thời hạn.

-       Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói tốt bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.

-       Thành thạo Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

-       Trình độ chuyên môn cao và khả năng duy trì tính bảo mật.

-       Chú ý nhiều đến chi tiết và kỹ năng giải quyết vấn đề.

-       Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

-       Tính linh hoạt để thích ứng với những ưu tiên và nhu cầu thay đổi.

-       Có kinh nghiệm lập kế hoạch và điều phối sự kiện là một lợi thế.

-       Có kiến ​​thức về ngành xây dựng và/hoặc ESG là một lợi thế.

• Degree: Bachelor
• Age: 25 - 40
• Gender: Female
• Job type : Permanent
• Salary: Competitive