EQuest là một trong những tổ chức giáo dục tư nhân lớn nhất ở Việt Nam với hơn 362.000 học viên theo học mỗi năm tại các đơn vị thành viên, bao gồm các trường phổ thông, các trường đại học, cao đẳng dạy nghề, dạy ngoại ngữ cùng các nền tảng công nghệ giáo dục.
Trường Đại học Phú Xuân - Một thành viên của Tập đoàn Giáo dục EQuest, được thành lập vào ngày 11/7/2003 và là Trường Đại học ngoài công lập đầu tiên và duy nhất tại thành phố Huế. Chúng tôi đang tìm kiếm Trợ lý Hiệu trưởng với thông tin chi tiết như sau:
Chi tiết công việc:
Đóng vai trò kết nối giữa BGH và các phòng ban, bộ phận trong Trường để giải quyết công việc;
Lên kế hoạch, theo dõi, sắp xếp lịch làm việc, lịch công tác của BGH, đảm bảo các lịch trình được sắp xếp hợp lý và hiệu quả;
Tham mưu cho BGH về giải pháp và kết hợp với Phòng ban để triển khai kế hoạch đào tạo, tổ chức các sự kiện của Trường;
Chuẩn bị tổ chức các cuộc họp cho BGH bao gồm: lên lịch họp, theo dõi lịch trình. Tham gia các cuộc họp với các Phòng, ban, bộ phận, đối tác (khi có yêu cầu) và chịu trách nhiệm tổng hợp thông tin để báo cáo Ban giám hiệu;
Chuẩn bị các thông báo, quyết định và báo cáo theo yêu cầu của BGH;
Hỗ trợ bộ phận hợp tác quốc tế tổ chức, tham gia các buổi tiếp đón, làm việc với các đoàn khách quốc tế và các đối tác của nhà trường, các lễ kí kết thoả thuận và các sự kiện đối ngoại khác (khi được yêu cầu);
Soạn thảo, dịch thuật các văn bản tài liệu và phiên dịch khi có yêu cầu;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGH.
Job Requirement
Kiến thức chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, ưu tiên có chứng chỉ luật sư
Có thể giao tiếp và soạn thảo văn bản bằng Tiếng Anh
Ứng dụng Công nghệ thông tin: tin học văn phòng thành thạo.
Kinh nghiệm làm việc:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đặc biệt giáo dục đại học
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong văn phòng Luật
Có trách nhiệm cao trong việc bảo mật thông tin.
Kỹ năng công việc:
Có kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng ra quyết định
Quyền lợi, chế độ
Được hưởng chế độ lương/thưởng theo hợp đồng và chế độ khác (nếu có);
Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước;
Được bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn;
Được làm việc, cống hiến trong môi trường chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến;
Thời gian làm việc: Giờ hành chính theo quy định của Nhà trường
Lương: Theo thỏa thuận, mức tương đương lãnh đạo các phòng ban.
More Information
Degree:
Bachelor
Age:
25 - 45
Job type : Permanent
Salary:
Competitive
Company Overview
EQuest Education Group (EQG)Contact person: People & Culture Division - Talent Acquisition Department
http://www.equest.vnCompany size: 5.000-9.999
EQuest Education Group is founded on 03 core principles, Innovation, Excellence, and Dedication, by a group of educators with background from the best...Detail
EQuest Education Group is founded on 03 core principles, Innovation, Excellence, and Dedication, by a group of educators with background from the best education systems in the world such as the U.S., the U.K., Germary, and Australia.
EQuest is currently one of the largest private education institutions in Vietnam with more than 362,000 students enrolled annually in our member schools, including K-12 schools, universities and vocational institutions, foreign language schools, as well as various Edtech platforms.
Since June 2022, EQuest and its member institutions, K12 and ESL&EdTech, are accredited by NCA CASI, NWAC, SACA CASI, accreditation divisions of Cognia (USA).
We commit to strengthening Vietnamese students’ competitiveness level and investing in the development of Vietnamese human capital. This is achieved by means of academic programs of international standards that guarantee a comprehensive educational foundation for students.
EQuest considers our people the most valuable asset and deciding factor in our organizational growth. We always welcome passionate candidates who wish to work in a professional and dynamic environment.
Talent Management is one of EQuest’s key strategies. We believe that an organization or a nation prospers only with effective talent utilization. It is impossible to compete internationally when our most talented individuals are idle as they wait for appointments or apply for jobs. Thus, we proactively seek and recruit talents and create favorable conditions to realize their full potentials.
With “The Quest for Excellence” as the motto, all EQuesters are encouraged and supported to participate in professional development training. We focus our talent development efforts, especially on implementing online and offsite training and seminars on a regular basis. In addition, our internal platform is utilized as a forum to share news updates, experiences, tips, or inspiring messages. All contents go through a rigorous curation and selection process to ensure both professional growth and wellbeing for each and every EQuester. With our aforementioned internal training practices, we hope to contribute to Vietnam’s elevation of human capital quality.