Thiết lập cơ cấu tổ chức khoa: Thiết lập cơ cấu vận hành, lập kế hoạch công tác, phân công nhân sự của Khoa,…
Điều hành các hoạt động của Khoa: Điều phối các công việc hằng ngày của Khoa, giải quyết các vấn đề phát sinh, tổ chức các buổi induction cho giáo viên, báo cáo tình hình hoạt động cho Ban Giám Hiệu.
Hoạt động Chuyên môn: Xây dựng các qui chế chuyên môn của Khoa, xây dựng chương trình đào tạo, tổ chức và giám sát soạn giáo trình, tham mưu cho Ban Giám Hiệu về các vấn đề liên quan đến chuyên môn.
Testing: Làm và duyệt đề, xây dựng ngân hàng đề thi.
Nhân sự: Phỏng vấn, đánh giá và sắp xếp giảng viên của Khoa.
Quản lý sinh viên Khoa: Tổ chức các hoạt động chuyên môn cho sinh viên, liên kết Doanh nghiệp,…
Hỗ trợ và Phối hợp làm việc với các Phòng/ Ban khác khi có công việc liên quan.
Job Requirement
Tốt nghiệp từ Thạc Sĩ trở lên chuyên ngành Ngoại ngữ (Tiếng Anh)
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm vị trí Trưởng ngành, Trưởng khoa
Yêu thích, kiên nhẫn, am hiểu và yêu thích giáo dục.
More Information
Degree:
Postgraduate
Age:
Unlimited
Job type : Permanent
Salary:
20 Mil - 30 Mil
VND
Company Overview
Trường Cao Đẳng Việt MỹContact person: People & Culture Division - Talent Acquisition Department
http://www.equest.vnCompany size: 5.000-9.999
EQuest Education Group is founded on 03 core principles, Innovation, Excellence, and Dedication, by a group of educators with background from the best...Detail
EQuest Education Group is founded on 03 core principles, Innovation, Excellence, and Dedication, by a group of educators with background from the best education systems in the world such as the U.S., the U.K., Germary, and Australia.
EQuest is currently one of the largest private education institutions in Vietnam with more than 362,000 students enrolled annually in our member schools, including K-12 schools, universities and vocational institutions, foreign language schools, as well as various Edtech platforms.
Since June 2022, EQuest and its member institutions, K12 and ESL&EdTech, are accredited by NCA CASI, NWAC, SACA CASI, accreditation divisions of Cognia (USA).
We commit to strengthening Vietnamese students’ competitiveness level and investing in the development of Vietnamese human capital. This is achieved by means of academic programs of international standards that guarantee a comprehensive educational foundation for students.
EQuest considers our people the most valuable asset and deciding factor in our organizational growth. We always welcome passionate candidates who wish to work in a professional and dynamic environment.
Talent Management is one of EQuest’s key strategies. We believe that an organization or a nation prospers only with effective talent utilization. It is impossible to compete internationally when our most talented individuals are idle as they wait for appointments or apply for jobs. Thus, we proactively seek and recruit talents and create favorable conditions to realize their full potentials.
With “The Quest for Excellence” as the motto, all EQuesters are encouraged and supported to participate in professional development training. We focus our talent development efforts, especially on implementing online and offsite training and seminars on a regular basis. In addition, our internal platform is utilized as a forum to share news updates, experiences, tips, or inspiring messages. All contents go through a rigorous curation and selection process to ensure both professional growth and wellbeing for each and every EQuester. With our aforementioned internal training practices, we hope to contribute to Vietnam’s elevation of human capital quality.