1. Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh của nhóm phù hợp với mục tiêu, kế hoạch của phòng.
2. Tư vấn, tham mưu cho Trưởng phòng các phương án cải tiến nâng cao hiệu quả kinh doanh. Tổ chức và xây dựng hệ thống.
3. Quản lý nhân sự kinh doanh thuộc nhóm quản lý. Phân bổ chỉ tiêu kinh doanh và giám sát thực thi kế hoạch.
4. Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới khách hàng kênh kinh doanh công sở.
5. Tư vấn, chăm sóc, phát triển mối quan hệ khách hàng.
6. Quản lý thông tin khách hàng, theo dõi, thu hồi công nợ và các nghĩa vụ thực hiện hợp đồng giữa khách hàng với Công ty.
7. Tuyển dụng, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ đảm bảo năng lực phù hợp.
8. Xây dựng hệ thống quy trình, quy định, hướng dẫn công việc ... đảm bảo hoạt động của phòng Kinh doanh theo đúng chứng năng nhiệm vụ
9. Báo cáo công việc định kỳ, phối hợp đội nhóm để có kế hoạch kinh doanh tốt nhất.

II. Yêu cầu:

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing...
2. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí ưng tuyển. Am hiểu về ngành may mặc, đồng phục là một lợi thế.
3. Kỹ năng quản lý, điều hành, lập và thực thi kế hoạch.
4. Kỹ năng giải quyết vấn đề.
4. Kỹ năng làm việc nhóm.
5. Kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng.
6. Yêu thích, đam mê kinh doanh.

III. Quyền lợi:

- Thu nhập : Từ 12 đến 15 triệu + hoa hồng theo doanh thu
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo yêu cầu luật định.
- Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi nộ bộ: sinh nhật, hỉ, hiếu ...
- Tham gia các hoạt động teambuilding và hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
- Du lịch trong nước, nước ngoài.
- Tham gia các khóa đào tạo và phát triển nội bộ.

• Degree: Bachelor
• Age: Unlimited
• Job type : Permanent
• Salary: 12 Mil - 15 Mil VND