- Đào tạo và phát triển kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân viên sales.
- Đảm bảo đội ngũ sales đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra.
- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng sales.
- Tổ chức các buổi đào tạo định kỳ để nâng cao kỹ năng và kiến thức của đội ngũ sales.
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất của nhân viên sales.
- Đưa ra phản hồi và góp ý để cải thiện hiệu quả công việc.
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình đào tạo và hiệu suất làm việc của đội ngũ.
- Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng, phương pháp sales mới.
- Xây dựng tài liệu đào tạo và kịch bản sales chi tiết.
- Hỗ trợ đội ngũ sales trong các hoạt động bán hàng khi cần thiết.
- Tham gia vào các cuộc họp kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu và khó khăn của đội ngũ sales.