Message

Please sign in to perform this function

Sign in by

Trưởng phòng Marketing (F&B)

CÔNG TY TNHH 4M F&B
Updated: 24/07/2024

Employment Information

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

  • Nghiên cứu, phân tích các dữ liệu thị trường và bán hàng đưa ra ý tưởng marketing.
  • Xây dựng kế hoạch marketing, chương trình quảng cáo, tổ chức sự kiện, các chương trình giảm giá, khuyến mãi,...
  • Xác lập kinh phí, nhân sự thực hiện các chiến dịch marketing, quảng cáo.
  • Triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình truyền thông, tiếp thị sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp với khách hàng.
  • Thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, với đối tác chiến lược trong chiến dịch truyền thông của doanh nghiệp.
  • Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện các hoạt động truyền thông nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác.
  • Thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ, gắn kết các phòng ban và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
  • Quản lý nhân viên hiệu quả
  • Các công việc khác được giao từ BGĐ

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Marketing
  • Ít nhất 05 năm kinh nghiệm phụ trách Marketing, 2 năm làm về Marketing ngành FnB
  • Giao tiếp tốt
  • Khả năng đàm phán
  • Làm việc nhóm
  • Biết lắng nghe, kiên nhẫn, chịu khó

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Job type : Permanent
  • Salary: Competitive

Company Overview

CÔNG TY TNHH 4M F&B

https://reskihotpot.com/Company size: 25-99

Toà nhà M-Building, Số 09 Đường 08, Khu A, Đô Thị Mới Nam Thành Phố, PhườngTân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Trưởng phòng Marketing (F&B)

CÔNG TY TNHH 4M F&B

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts

Employment Information
Similar jobs

About us

CÔNG TY TNHH 4M F&B

Employment Information

Trưởng phòng Marketing (F&B)

Location

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with