1/ Hoạch định chiến lược xây dựng và phát triển thương hiệu của Công ty trình Ban Lãnh đạo duyệt: Lập kế hoạch, chiến lược phát triển Marketing theo tháng/ quý/ năm

2/ Xây dựng và triển khai kế hoạch Digital Marketing.

3/ Quản lý và phát triển các Kênh truyền thông Online, Mạng xã hội, Thương mại điện tử.

4/ Nghiên cứu, triển khai thực hiện các chương trình quảng cáo, khuyến mãi, nhằm đảm bảo kế hoạch kinh doanh và chiến lược phát triển thương hiệu của Công ty.

5/ Chịu trách nhiệm quản lý, cập nhật thông tin cho web, và quản lý web Công ty.

6/ Thiết lập và giám sát tiêu chí và thay đổi chuẩn hệ thống nhận diện bao gồm: Logo, bảng hiệu, pano quảng cáo, brochure, ấn phẩm, vật phẩm, hoạt động hoạt náo và cổ động, sự kiện ... nhằm tiếp cận, thông tin cho khách hàng.

7/ Thiết kế, tổ chức thực hiện các chương trình hoặc hoạt động liên quan đến việc phát triển thương hiệu, xây dựng hình ảnh thương hiệu.

8/ Phân công nhiệm vụ, quản lý đội ngũ nhân sự Phòng Marketing - PR làm việc hiệu quả, chịu trách nhiệm về hoàn thành kế hoạch và mục tiêu của Phòng đề ra; Đào tạo nhân viên Phòng Marketing -PR nhằm nâng cao trình độ chuyên môn.

9/ Xử lý các công việc phát sinh khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty.

- Có kỹ năng sáng tạo và đổi mới
- Kỹ năng tổ chức và làm việc độc lập.
- Kỹ năng về đàm phán, thuyết phục và trình bày
tốt.
- Am hiểu về thị trường Bất động sản.
- Có Mối quan hệ liên quan quan đến công việc.
- Khả năng quản trị và điều phối công việc

• Degree: College
• Age: 30 - 40
• Gender: Male
• Job type : Permanent
• Salary: 20 Mil - 30 Mil VND