Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên tốt nghiệp các ngành quản trị nguồn nhân lực, tâm lý học, luật, kinh tế lao động,... và các chuyên ngành khác có liên quan. Các trường Đại học được ưu tiên: ĐH Quốc Gia, ĐH Ngoại Thương, ĐH KTQD, ĐH Khoa học xã hội và Nhân văn, RMIT và các ĐH khác tương đương.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong vị trí chuyên viên nhân sự, ít nhất 02 năm ở vị trí TP nhân sự quản lí đội ngũ từ 5-10 nhân sự.
- Tiếng Anh thành thạo là yếu tố được ưu tiên.
- Am hiểu tâm lý con người, được đào tạo bài bản các khóa học về tâm lý, về quản trị nhân sự, khả năng lãnh đạo là các yếu tố được ưu tiên.
Kiến thức, kỹ năng và hành vi:
- Am hiểu cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ của các công ty trong các ngành bán lẻ, B2B, thương mại điện tử.
- Kĩ năng đàm phán.
- Có khả năng sáng tạo trong mọi công việc, nhất là trong tuyển dụng và đào tạo.
- Kỹ năng sử dụng và tham gia các mạng xã hội như Facebook, Tiktok, Instagram…
- Kỹ năng hiểu phân tích dữ liệu và số liệu tốt.
- Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu con người.
- Kỹ năng làm việc nhóm: tích cực thúc đẩy làm việc nhóm.
- Kỹ năng lãnh đạo tốt.
- Kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề.
- Sử dụng thuần thục các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Có khả năng giải quyết các tình huống căng thẳng tại nơi làm việc.
- Có khả năng làm việc độc lập một cách tự giác.
Các yêu cầu khác:
- Lương trọn gói nghỉ CN, ngày làm việc tối thiểu 8h (không kể 1 tiếng nghỉ giữa giờ).
- Có thể làm việc vào ngày lễ.
- Thời gian thử việc 30 ngày. Mức lương thử việc từ 80%-100% chính thức tùy vào thỏa thuận căn cứ vào năng lực cá nhân và cam kết KPI.
- Khi đi phỏng vấn đề nghị mang theo các tài liệu, tác phẩm, công trình … để chứng minh năng lực hoặc kỹ năng mình có.
QUYỀN LỢI:
- Được làm việc trong một môi trường lấy SÁNG TẠO là nền tảng phát triển.
- Lương từ 20 triệu – 50 triệu hoặc thỏa thuận căn cứ vào năng lực, kinh nghiệm và mức KPI cam kết. Đây là mức lương trọn gói bao gồm toàn bộ các chế độ như ngày phép, các loại phụ cấp…Lương trọn gói cho làm việc một ngày tối thiểu 8h (giờ hành chính). Mục tiêu là cần đảm bảo thực hiện KPI.
- Thưởng Tết theo kết quả kinh doanh của công ty.
- BHXH, BHYT theo quy định của Pháp luật.
- Đào tạo theo các chương trình đặc biệt của công ty để phát triển tài năng.
- Tham gia các hoạt động team buildings, du lịch, tiệc cuối năm của công ty.