1. Tìm kiếm và Thiết lập Mối quan hệ đối tác (30%)
• Nghiên cứu và xác định KOC và KOL tiềm năng.
• Liên hệ và thiết lập mối quan hệ với các đối tác tiềm năng.
• Duy trì, phát triển và quản lý các mối quan hệ đang diễn ra với KOC và KOL.
• Đàm phán các điều khoản và giá cả với KOC và KOL.
• Lên brief, gửi hàng sample cho KOC/ KOL.
• Phối hợp với Pháp chế để soạn thảo và hoàn tất các thỏa thuận và hợp đồng đối tác.
2. Phát triển và quản lý Mối quan hệ đối tác các Brand (15%)
• Liên hệ và thiết lập mối quan hệ với các Brand TGSF đang hợp tác về các vấn đề liên quan đến Marketing
3. Đàm phán và hoàn tất hợp đồng đối tác (30%)
• Liên hệ và thiết lập mối quan hệ với các MCN tiềm năng.
• Duy trì, phát triển và quản lý các mối quan hệ đang diễn ra MCN
• Đàm phán các điều khoản và giá cả với MCN
• Phối hợp với Pháp chế để soạn thảo và hoàn tất các thỏa thuận và hợp đồng đối tác.
4. Theo dõi và phân tích hiệu suất đối tác (25%)
• Theo dõi và phân tích hiệu suất của các mối quan hệ đối tác.
• Report định kỳ về các chỉ số và hiệu suất chính để đánh giá hiệu quả của các mối quan hệ đối tác.

1.    Kinh nghiệm, kỹ năng
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong quản lý đối tác, Marketing ảnh hưởng hoặc lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt.
Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.
Có kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch, thành thạo Excel.
2.    Thái độ, tính cách.
Làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm, chủ động.
Cởi mở tích cực, thân thiện, nhanh nhạy nắm bắt những xu hướng mới của thị trường.
Có khả năng chịu áp lực tốt, có mục tiêu và động lực phát triển rõ ràng.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 25 - 30
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh