Công việc chính

● Thu thập và kiểm tra dữ liệu về thời gian làm việc, ngày nghỉ, tăng ca, kỷ luật và các yếu tố khác ảnh hưởng đến lương.

● Tính toán lương hàng tháng cho nhân viên theo đúng quy định của công ty và luật pháp.

● Đảm bảo tính chính xác và kịp thời trong việc chi trả lương.

● Hỗ trợ nhân viên trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ phúc lợi.

● Duy trì và cập nhật hồ sơ, chuẩn bị hợp đồng lao động. Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.

● Cập nhật và theo dõi các thay đổi về chính sách bảo hiểm xã hội để đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật.

● Theo dõi, cập nhật và báo cáo tình hình nhân sự cho trưởng bộ phận hoặc nhà quản lý.

● Phối hợp với các bộ phận liên quan để cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự.

● Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

● Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CnB

● Am hiểu về luật lao động, các quy định về bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân.

● Kỹ năng sử dụng phần mềm tính lương và các công cụ văn phòng (Excel, Word).

● Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề tốt.

● Cẩn thận, chi tiết và có trách nhiệm trong công việc.

Phúc lợi

● Lương theo năng lực từ 12.000.000 - 18.000.000 gross/tháng

● Phụ cấp ăn trưa

● 12 ngày phép năm, lương tháng thứ 13, Du lịch hàng năm

● Review công việc theo yêu cầu

● Bảo hiểm, thuế TNCN theo quy định nhà nước

Thời gian & địa điểm làm việc

● Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (9h00 - 17h00)

● Địa điểm làm việc: 308 Trần Phú, Phường 8, Quận 5

Quy trình phỏng vấn

● Vòng 1: Sơ vấn qua điện thoại

● Vòng 2: Phỏng vấn online

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 12 Tr - 18 Tr VND