- Quản lý, cập nhật, theo dõi thông tin nhân sự toàn công ty.

- Theo dõi, báo cáo tình hình biến động nhân sự trong kỳ.

- Soạn thảo các quyết định liên quan đến công tác quản lý nhân sự: Bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh lương, thưởng, thuyên chuyển, khen thưởng kỷ luật …

- Triển khai ký kết và theo dõi hiệu lực hợp đồng lao động. Thực hiện tái ký HĐLĐ theo phê duyệt của Lãnh Đạo.

- Quản lý định biên nhân sự.

- Quản lý chi phí, ngân sách phòng HCNS

- Triển khai thực hiện chế độ chính sách cho người lao đông: Lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm.

- Tham gia xây dựng, đánh giá KPI.

- Đo lường, đánh giá năng suất lao động.

- Triển khai đánh giá thành tích định kỳ.

- Giải quyết khiếu nại lao động về chế độ chính sách.

- Tham gia xây dựng tài liệu hệ thống nhân sự, chế độ chính sách và phúc lợi lao động.

- Thực hiện các báo cáo công việc, chuyên môn theo yêu cầu.

-          Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Nhân sự, Kinh tế lao động, kế toán...

-          Có kinh nghiệm ít nhất 3 - 4 năm ở vị trí tương đương

-          Đã từng làm ở quy mô công ty >300 nhân sự, ưu tiên ứng viên làm tại công ty sản xuất

-          Am hiểu về luật lao động và luật bảo hiểm.

-          Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Thành thạo Excel là kỹ năng bắt buộc. 

-          Hiểu về phương pháp xây dựng KPI, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ

-          Nắm vững phương pháp định biên nhân sự

-           Có kiến thức cơ bản về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương

-          Kỹ năng lập, phân tích và tổng hợp báo cáo, thống kê số liệu

-          Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp, làm việc nhóm.

-          Cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn

3.   Quyền lợi ứng viên:

-          Thu nhập : 13.000.000 – 18.000.000 VNĐ (Lương cứng + Phụ cấp ++)

-          Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo yêu cầu luật định. Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi nộ bộ: sinh nhật, hỉ, hiếu …

-          Tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding và hoạt động văn hóa doanh nghiệp.

-          Tham gia các khóa đào tạo và phát triển nội bộ

-          Văn phòng hiện đại, đầy đủ cơ sở vật chất, tủ trà, cafe, máy pha café, lò vi sóng,…. cho nhân sự

-          Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 26 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 13 Tr - 18 Tr VND