- Hỗ trợ Trưởng bộ phận KTNB xây dựng cơ cấu tổ chức bộ phận KTNB, quy trình nghiệp vụ, kế hoạch hoạt động hàng năm.

- Tham gia thực hiện kiểm toán theo kế hoạch KTNB. Phân tích, đánh giá, để đề xuất các giải pháp dự thảo báo cáo kết quả kiểm toán.

- Theo dõi việc triển khai các kiến nghị sau kiểm toán, lập và gửi báo cáo theo quy định hiện hành.

- Thực hiện đánh giá hệ thống kiếm soát nội bộ trong phạm vi được phân công theo quy định của pháp luật hiện hành và các quy định nội bộ của SHS đề xuất kiến nghị hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ.

- Tham gia góp ý đối với các văn bản quy định việc phát triển các phương pháp và hướng dẫn cho loại hình kiểm toán và rủi ro đặc thù để nâng cao chất lượng kiếm toán.

- Thực hiện các công việc liên quan khác do HĐQT/UBKT/Trưởng bộ phận kiểm toán nội bộ giao.

1. Trình độ chuyên môn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, ngân hàng, tài chính, kế toán, kiểm toán.

- Có chứng chỉ CIA hoặc chứng chỉ khác tương đương

- Có chứng chỉ hành nghề chứng khoán là một lợi thế

2. Kinh nghiệm

- Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tài chính: chứng khoán (ưu tiên), kiểm toán độc lập, ngân hàng, bảo hiểm

- Có kinh nghiệm quản lý tối thiểu từ cấp ít nhất 2 năm tại đơn vị có chức năng về Quản lý rủi ro, Kiểm soát tuân thủ, Kiểm soát nội bộ

3. Kỹ năng

- Có kiến thức tốt về kiểm toán nội bộ, luật;

- Kỹ năng lãnh đạo, chỉ đạo, định hướng; bao quát công việc, làm việc độc lập hoặc phối hợp tốt;

- Có tư duy logic, lãnh đạo, phân tích/đánh giá, phản biện và tổ hợp thông tin tốt;

- Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt để đọc hiểu/viết/ thuyết trình báo cáo KTNB;

- Trung thực, công bằng, chuẩn mực, chuyên nghiệp trong công việc.

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh