- Chuyên đào tạo kỹ năng bán hàng cho hệ thống bán lẻ
- Đào tạo cửa hàng trưởng, quản lý cấp trung
- Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm;
-Trực tiếp thuyết trình trong các buổi đào tạo định hướng cho CBNV trong Công ty;
- Lên lịch và tổ chức các lớp học, làm báo cáo tổng hợp đánh giá kết quả của các lớp học này;
- Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo
- Tham gia soạn thảo biểu mẫu, quy trình, quy định liên quan đến các hoạt động đào tạo;
- Tìm kiếm đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGĐ

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên
-Thành thạo tin học văn phòng
- Năng động, nhiệt tình, chủ động trong công việc
- Có kỹ năng quản lý công việc và thời gian tốt
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương thuyết tốt
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, giải quyết công việc tốt
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao và không ngại thử thách

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 27 - 35
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh